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2024年领导干部作风整顿活动总结范文

2024年是我国进军现代化的关键一年，也是我国领导干部作

风整顿活动的重要节点。在这一年，我们采取了一系列有力有效

的措施，持续加大对领导干部作风问题的整治力度，取得了显著

的成效。下面，我将对这一整顿活动进行总结。

一、整顿活动背景

领导干部作风问题是长期以来困扰我们党的一大难题，严重

影响了党的形象和群众的利益。为了更好地贯彻落实党的十九大

精神，坚决打好全面从严治党的攻坚战，我们决定在2024年开展

领导干部作风整顿活动。

二、整顿活动目标

本次整顿活动的总体目标是，坚决纠正领导干部存在的形式

主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，树立正确的工作导向，

从而提高领导干部的服务意识、责任意识和纪律意识，推动全党

全社会形成风清气正的政治生态。

三、整顿活动措施

1.加强制度建设。我们全面审查整顿领导干部作风的相关制

度，及时修订和完善，明确干部作风的各项要求和标准。同时，

建立健全激励机制和问责机制，切实发挥制度的约束作用。

2.开展教育培训。我们组织领导干部参加培训班、研讨会等

活动，提高他们的理论水平和工作能力，使他们能够更好地履行

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职责、服务群众。同时，加强对领导干部的思想教育，引导他们

树立正确的政绩观和价值观。

3.严格考核评价。我们坚持以工作实绩为导向，对领导干部

进行全面、客观、公正的考核评价。对那些出现作风问题和纪律

问题的干部，坚决予以纠正和问责，并在干部选拔任用过程中严

格抓好作风考核。

4.深入开展调研检查。我们组织领导干部深入基层、深入一

线，听取群众意见，解决实际问题，了解干部作风问题的具体表

现和原因。通过调研检查，加深对干部作风问题的认识，找出解

决问题的办法。

5.加强监督检查。我们加强对领导干部的日常监督，严肃查

处形式主义、官僚主义等问题。同时，建立举报制度和巡视制

度，增强对干部作风问题的发现和纠正能力，确保惩治腐败和作

风问题的成效。

四、整顿活动成效

经过一年多的努力，我们取得了明显的成效。

一是作风问题得到有效整治。在整顿活动中，我们严肃查处

了一大批形式主义、官僚主义和享乐主义问题典型，形成了震慑

效应。广大干部对整顿活动表达了强烈的支持，大幅度改善了工

作作风和服务态度。

二是领导干部思想作风得到明显改善。通过广泛的教育培

训，干部们的政治觉悟和理论素养得到提高，思想上更加坚定，

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对党和人民事业更有信心。干部们的工作态度也有了明显的变

化，更加主动、积极、有责任心。

三是工作实绩明显增长。在整顿活动的推动下，领导干部更

加注重实际工作，更加注重解决实际问题。各项工作取得了显著

的成绩，经济社会发展有力推动，群众满意度明显提升。

四、存在的问题和不足

尽管取得了明显的成效，但我们也要清醒地看到，领导干部

作风整顿活动还存在一些问题和不足。

一是一些干部作风问题仍然存在。虽然大部分领导干部都严

格执行了整顿要求，但个别干部仍存在形式主义、官僚主义等问

题，需要进一步加强管理和监督。

二是干部教育培训还需进一步加强。尽管我们组织了大量的

培训活动，但教育培训的学习氛围还不够浓厚，一些干部对培训

的认识和重视程度不高，需要加强对干部的思想教育和培训引

导。

三是制度建设还需进一步完善。虽然我们加强了制度建设，

并取得了显著的成效，但在一些细节和具体问题上，仍存在一些

不足和空白，需要进一步研究和完善。

五、下一步工作的思路和举措

对于下一步的工作，我们要进一步明确思路和采取有力措

施。

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一是加强教育引导。继续加强对领导干部的思想教育，注重

培养他们的政治觉悟和责任意识，引导他们自觉践行社会主义核

心价值观，树立正确的工作导向。

二是严格考核评价。继续完善干部考核评价制度，加大对作

风问题的考核力度，确保考核结果客观准确，形成对作风的有效

约束。

三是继续加强制度建设。进一步完善制度建设，加强制度的

可操作性