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2024年领导干部下基层办实事解难题活动方案

活动名称:____年领导干部下基层办实事解难题活动

活动目的:

1.加强领导干部与基层干部之间的联系和沟通,深入了解基

层实际情况;

2.解决基层工作中的实际问题,改进工作方式和方法;

3.提升领导干部的为民服务和解决问题的能力。

活动时间:____年X月至X月

一、活动准备阶段(一个月)

1.确定活动目标和计划,制定活动方案;

2.组织活动筹备工作小组,明确各小组职责和任务;

3.建立联系渠道,与基层单位协商确定活动时间、地点和参

与人员;

4.宣传活动目的和意义,鼓励基层干部积极参与。

二、活动实施阶段(三个月)

1.制定出行计划,确定领导干部下到哪些基层单位;

2.领导干部分成小组,分别下到不同基层单位,与当地干部

进行面对面交流;

3.领导干部走访基层单位,了解他们面临的问题,听取意见

和建议;

4.针对每个基层单位的困难和问题,形成解决方案;

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5.现场解决一些可以当场解决的问题,记录无法当场解决的

问题,由专人跟进解决;

6.在活动过程中,组织开展座谈会、研讨会和培训班,加强

干部之间的交流和学习。

三、活动总结阶段(一个月)

1.汇总整理各基层单位的问题和困难,形成综合报告;

2.组织总结会议,讨论活动成果和经验教训,提出改进意

见;

3.发布活动总结和成果,向上级汇报。

活动安排:

1.制定详细的出行计划,按照时间表和路线安排领导干部的

出行;

2.在每个基层单位安排足够时间,与基层干部进行面对面交

流,深入了解问题;

3.活动期间,组织座谈会、研讨会等形式,加强干部之间的

沟通和学习;

4.对于无法当场解决的问题,要记录详细情况并委派专人跟

进解决;

5.定期组织活动小组会议,及时沟通、协调和解决活动中的

问题;

6.每个基层单位结束后,及时总结经验教训,改进活动方式

和方法。

第2页共3页

活动成果:

1.通过活动,增加领导干部与基层干部之间的沟通和交流,

加强了解基层实际情况的能力;

2.解决了一批基层单位的实际问题,改善了基层工作环境和

条件;

3.提升了领导干部的为民服务和解决问题的能力;

4.形成活动总结和经验,为今后类似活动提供参考。

备注:以上方案仅供参考,具体方案可根据实际情况进行调

整和完善。

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