党组全面从严治党主体责任落实情况自查报告【推荐】 .pdfVIP

党组全面从严治党主体责任落实情况自

查报告

党组全面从严治党主体责任落实情况自查报告

按照《关于做好全省2018年度全面从严治党主体责任实地检查准备工作

及我市相关检查工作的通知》（盐办发电〔2018〕277号）有关要求，市商

务党组对照检查内容，对一年来全面从严治党主体责任落实情况进行了全

面自查，现将自查情况报告如下。

一、工作开展情况

（一）突出政治引领，完善体制机制，把管党治党作为最根本的政治责任

抗在肩上。按照中央决策部署和省、市委工作要求，紧密结合业务工作，

按时召开会议调度安排全面从严治党工作。全年共召开专题会议研究党建

工作13次，制定各类党建活动总体方案4个，切实把全面从严治党工作

与商务工作同部署、同安排、同实施、同检查，确保各项工作任务落到实

处。同时，我局机构职能调整后，为切实加强全面从严治党工作，向市委

申请成立市商务局党组，8月份市委下发正式文件批复设立党组，9月份

正式任命党组书记及党组各成员。党组成立后，第一时间协调市委商务工

委及市直机关工委划转组织关系，修订完善了《盐城市商务局“三重一

大”研究决策制度》在内的多项党建制度，组织全体干部传达相关指示精

神，进一步强化了党组领导地位。

（二）加强党性锻炼，狠抓理论武装，牢牢掌握党组对意识形态工作的领

导权。严格按照“两学一做”学习教育常态化制度化要求，弘扬马克思主

义学风，着力解决“学不深入”、“做不到位”的问题，刚性安排学习计

划，细化学习内容，卡实工作责任。充分利用党组理论局组学习、“三会

一课”、谈心谈话等载体，强调意识形态工作的极端重要性，时时处处开

展教育。坚持学习前通知到个人，包括学习内容、学习重点、学习要求等，

学习人员提前准备，提高实效，严格执行签到、请假制度，确保学习制度

化管理、规范化运行。全年开展理论局组集体学习12次，班子成员讲党

课5次，局党支部开展各类学习活动43次，结合主题党日活动，组织党

员干部赴招远革命烈士陵园、盐城监狱、牟平雷神庙等地接受教育，保证

学习的频次与质量，确保学习成果入脑入心。

（三）严明各项纪律，把握“四种形态”，坚决把纪律规矩挺在最前面。

严格落实“两个责任”工作部署，按照“党组统一领导，班子成员配合协

调，各部室密切关注，广大干部积极参与”的工作机制要求，认真履行工

作职责，明确党组书记及班子成员廉政建设工作分工。充分发挥“两本台

帐”监督作用，精准运用监督执纪“第一种形态”，完善监督台账制度，

注重“抓早抓小”，对出现的苗头性、倾向性问题坚持早发现、早劝导、

早整治，全年共开展“抓早抓小”谈话及主体责任落实部署会议80余次。

精心组织开展学习中国共产党纪律处分条例、“以案促改坚守底线”集

中警示教育等活动，充分发挥违纪违法典型案件的警示教育作用。全年支

部学习反腐倡廉相关文件精神10次，开展廉政专题调研1次，班子成员

讲授廉政党课2次，主要领导对党风廉政工作做出相关批示3次，线上线

下组织开展新修订的《中国共产党纪律处分条例》学习及测试10次，局

领导班子成员全体通过德廉知识测试。

（四）抓好选人用人，加强教育监督，营造风清气正的选人用人环境。认

真执行《干部选拔任用工作条例》，严格履行动议研究、民主推荐、干部

考察、集体研究、公开公示、任前谈话等各项程序和要求，切实把好选人

用人关，全年共选拔任用正科级干部1名，充实了中层干部队伍，推动了

干部工作的健康有序发展。启动干部素质提升工程，年内组织2次专题培

训班，邀请全市商务系统优秀业务骨干为全局干部传授工作经验，组织干

部参加市级以上业务培训20余次。加强年轻干部指导培养，组织年轻干

部座谈交流会1次，不断健全完善年轻干部制度化培养机制，切实提升干

部履职素质和能力水平。加强干部挂职交流锻炼，派出1名副县级干部挂

职招远市副市长，1名年轻干部在省商务厅挂职锻炼。

（五）发扬优良传统，改进工作作风，推动形成作风建设长效机制。围绕

“作风大改进”等专题活动，全年开展查岗监督140余次，制定全局158

项重点工作任务，每月进行调度督导，坚持发扬“奉献、担当、钉钉子”

的精神，事不隔夜抓工作，推动全局工作作风全面进步、全面过硬。《聚

力“双招双引”推动作风改进——市商务局打造“四驱四改”新模式》

被市作风大改进工作领导小组采纳刊发。在日常工作中，特别是在2018

儒商大会、盐城之夜、香港山东周、全国工商联主席高端峰会、鲁新理事

会等重大经贸活动组织