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导游员合同7篇

篇1

甲方（旅行社）：_________

乙方（导游员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律、法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿的原则，一致同意订立本合同。

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期为______个月。

2.试用期内，乙方被证明不符合录用条件的，甲方可随时解除劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在______部门担任______岗位工作。

2.甲方可依据工作需要和规章制度对乙方的工作内容和工作地点进行调整。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位确定乙方的工作时间。乙方应按时上下班，不得迟到、早退。

2.甲方应按国家和地方有关规定为乙方安排带薪年休假、病假、婚假、产假等假期。具体安排由甲方决定。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额按照甲方有关薪酬制度执行。

2.甲方可根据经营状况、经济效益及乙方的工作表现和能力，合理调整乙方的工资水平。

3.甲方应按时向乙方支付劳动报酬，不得拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全防护措施。

2.甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。

3.甲方应合理安排工作时间，避免过度劳累，保障乙方的身心健康。

六、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应承担的部分，由甲方在乙方的工资中代扣代缴。

2.甲方应提供必要的福利待遇，如午餐补贴、交通补贴等。具体标准由甲方决定。

七、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方应对工作中涉及的商业秘密和游客信息承担必威体育官网网址义务，不得泄露给外界。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为半年至一年），不得在竞争对手处从事相同或相似的工作。这是为了维护甲方的商业利益和客户信任。

八、违约责任

1.甲、乙双方应全面履行本合同，任何一方违反合同约定，应承担违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

2.乙方违反必威体育官网网址义务或竞业限制约定的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，并赔偿因此给甲方造成的经济损失。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲、乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（导游员）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本合同。

一、合同期限及工作内容

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方应在甲方规定的部门及岗位上履行职责，不得擅自调整工作岗位或脱离工作。

二、工作内容及要求

1.乙方须遵守国家法律法规，按照甲方规章制度和操作规程，履行导游工作职责。在带团过程中严格遵守导游职业道德，优质文明服务，维护甲方的形象和声誉。

2.乙方应完成以下工作任务：带领旅游团队，讲解景点知识，做好旅游安排，为游客提供优质服务。同时负责旅游安全，处理突发事件并及时报告甲方。

三、工作时间和地点

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间执行，具体上下班时间根据季节和带团情况而定。如有特殊工作需要加班的，按照国家规定支付加班工资。

2.工作地点：在国内外旅游景点进行导游工作。因工作需要赴外地工作的，由甲方负责安排住宿和交通。

四、薪酬和福利待遇

1.乙方工资由基本工资、带团补贴和绩效奖励等组成。具体标准按照甲方薪酬制度执行。

2.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗等）。

五、劳动纪律及奖惩规定

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和操作规程，遵守劳动纪律和职业道德。如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。

2.乙方在工作中表现优异，受到游客好评或为公司带来良好声誉的，甲方可视情况给予表彰和奖励。

六、合同变更、解除和终止的条件及程序

1.合同变更：甲乙