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周三多—管理学原理与方法-试题及答案

第一篇：周三多—管理学原理与方法-试题及答案

一、判断题：

（）

1、管理是任何组织集体劳动所必需的活动，因此任何社会的管理

性质都是相同的。（）

2、泰罗是科学管理学派的杰出代表人物。（）

3、我们将管理层次少而管理幅度大的组织结构称作直式结构，它

可以密切上下级之间的关系。（）

4、根据菲德勒的权变理论，在情境较好的情况下，采用高LPC领

导，效果较好。

（）

5、计划工作之所以是一项普遍的工作，是因为一个组织无论大小，

它的管理过程都是完整的。（）

6、根据公平理论，当获得相同结果时，员工会感到他们是被公平

对待的。（）

7、当重要细节必须被传递时，非语言沟通是最适宜的方式。（）

8、衡量绩效是控制活动的最终目的。

答案：

1、×

2、√

3、×

4、×

5、√

6、×

7、×

8、×

1、（）科学管理对人性的假设是“社会人”的假设。

2、（）经验管理学派认为学生和管理者通过研究各种成功与失败

的管理案例，就能理解管理问题，但并不能因此学会有效地进行管理。

3、（）目标并不决定未来，但它们是动员企业中各种资源和力量

去创造未来的手段。

4、（）在计划中体现的灵活性越大，则所制定的计划越实际，越

能保证得到切实完成。

5、（）决策就是要选择一个最好的方案去实现组织的目标。

6、（）当组织处于不稳定的环境之中，较宽的管理幅度能确保更

有效的管理。

7、（）赫茨伯格认为企业政策、工资水平、人际关系都属于保健

因素。答案：

1、×

2、√

3、√

4、√

5、×

6、√

7、√1.管理既是一门科学，又是一门艺术.（）2.管理者权力比权

威更重要。（）

3.未来企业竞争将主要是企业文化的竞争。（）

4.霍桑实验证明：人是“经济人”，不是“社会人”。（）

5.管理效益原理认为现代管理的核心是使人性得到最完美的发展。

（）6.管理原理和管理原则基本没什么区别，可以等同。（）

7.按决策的重要程度可将决策分为高层决策、中层决策和基层决

策。（）8.头脑风暴法、德尔菲法和哥顿法属于集体决策方法。（）9.

运用期望值法进行决策时，期望值大的方案较优。（）10.经济批量模

型中库存费用与订货费用是成反比的。（）11.决策是计划的前提，计

划是决策的逻辑延续。（）12.边际分析法是制订计划时经常采用的一

种方法。（）13.力求维持最少部门是部门划分的原则之一。（）14.

领导者不一定是管理者，但管理者一定是领导者。（）

答案：1~5√×√××

6~10××√×√

11~14√×√×1.管理的双重性是指不确定性和复杂性。（）2.

管理者权力比权威更重要。（）

3.企业文化源于美国，发展于日本。（）4.科学管理理论的产生源

于霍桑实验。（）

5.管理责任原理认为服务于人是管理的根本目的。（）

6.管理原理是具有普遍指导意义的结论，因此不用因时、因地、

因事而变。（）7.按决策所处的层次可将决策分为战略决策、战术决

策和业务决策。（）8.法律方法的缺点是横向沟通困难。（）

9.运用决策树法进行决策时，期望值大的方案较优。（）

10.经济批量模型中库存费用与订货费用相等时，总费用最低。（）

11.决策是计划的前提，计划是决策的逻辑延续。（）12.线性规划方

法是制订计划时经常采用的一种方法。（）

13.部门是组织的细胞，部门设置直接关系着组织的运作绩效。（）

14.沟通包括信息源、信息内容、信息的接受者和沟通渠道四个方

面的要素。（）答案：1~5

××√××

6~10

××××√

11~14

√×√√二。单项选择题：

1、以下不属于管理职能的是——。A、组织活动B、控制活动

C、有效获取资源

D、计划与决策

2、——是科学管理理论的杰出代表人物。

A、泰罗

B、法