2024年董事长助理聘用合同范文(二篇) .pdfVIP

2024年董事长助理聘用合同范文

甲方(用人单位)：

名称：联系电话：

法定代表人(主要负责人)：

地址：

乙方(劳动者)：

姓名：_____

性别：_____身份证号码：

户籍所在地：邮政编码：

住址：_____

邮政编码：_____

联系电话：

甲乙双方为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和

国劳动合同法》及有关法律、法规、规章，在平等自愿、协商一致的

基础上，订立本合同。

第一条劳动合同期限

经双方协商一致，本合同期限采取以下形式：

无固定期限：自____年____月____日起。其中(有，无)试用期，

试用期自____年____月____日至____年____月____日。

第二条工作内容和工作地点

1、甲方安排乙方的工作地点为：

2、乙方工作内容(或工作任务)是：(_____)

甲方要为乙方提供必要的生产(工作)条件。

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第三条工作时间和休息休假

1、甲、乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间：

(1)执行每日工作时间八小时，每周休息一天。上午班早9点至晚

18点，下午班15点至24点(包括一小时就餐时间)。

2、甲方依法保证乙方的休息权利。

(1)乙方依法享受法定节假日：

甲方在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，可采用

集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职

工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。

(2)正式员工带薪年休假权利：

满____年后，享受2天年假。

满____年后，享受4天年假。

满____年以上，享受7天年假。

第四条劳动报酬

1、乙方按甲方规定完成生产(工作)任务的，甲方必须依法定货币

形式按时足额支付乙方的工资报酬，每月至少支付一次。其支付周期

和时间为：每月____号支付上月工资。

2、乙方正常工作时间的工资标准，按下列第形式执行。

(1)乙方工资标准为元/月，加班费为元/月，实发元/月。

(2)到岗日餐补元/天。

(3)销售额奖金：按乙方每月实际销售额的____%提成。

3、乙方试用期实发工资为元/月，无餐补和销售额奖金。

第五条劳动保护和劳动条件

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1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，

对乙方进行必要的培训。

2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。

第六条劳动争议处理

双方因履行本合同发生争议，任何一方可以向本单位劳动争议调

解委员会申请调解;调解不成的，可以自劳动争议发生之日起六十日内

向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁。对仲裁裁决不服

的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

第七条劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止按《中华人民

共和国劳动合同法》相关规定执行。

2024年董事长助理聘用合同范文（二）

劳动合同

甲方：（企业名称）

乙方：（个人姓名）

鉴于甲方需要聘用乙方为董事长助理，双方本着平等、自愿、公

平和诚实原则，就聘用事项达成如下协议：

第一条工作内容及职责

乙方作为董事长助理，主要负责协助董事长处理相关事务，具体

包括但不限于：

1.负责起草和整理相关文件、报告及文件的汇总工作；

2.组织、协调和安排会议，负责会议的记录和跟进；

3.协助董事长制定公司各项业务策略；

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4.协助董事长完成部分日常工作安排，并负责与内外部各方适时

沟通；

5.负责协调董事会议事项，并迅速、准确地处理相关事项；

6.完成其他与董事长交办的工作任务。

第二条工作时间和地点