劳动合同参考文本5篇.docx

劳动合同参考文本5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为____________________，岗位职责按甲方相关规定执行。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质，按照国家的有关规定安排乙方的工作时间。

2.甲方应当保证乙方每周至少休息一日。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定和乙方的工作岗位，确定乙方的工资标准为_____元/月。

2.甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应当对乙方进行劳动安全卫生教育，提高乙方的安全意识。

3.乙方从事可能产生职业病危害的岗位，甲方应当向乙方履行告知义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育。

六、保险福利

1.甲方应按国家和当地有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方因工负伤或患职业病，依法享有医疗期限和待遇。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；等。

3.有下列情形之一的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：

篇2

第一章总则

一、为规范用人单位与劳动者在签订劳动合同过程中的行为，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，制定本参考文本。

二、本参考文本适用于中华人民共和国境内所有用人单位与劳动者签订的劳动合同。

三、劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。双方应本着平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

第二章劳动合同的基本内容

一、劳动合同期限

1.固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.无固定期限：自____年____月____日起。

3.以完成一定工作任务为期限：自____年____月____日起至工作任务完成时止。

二、工作内容和工作地点

1.用人单位根据工作需要，安排劳动者在_____岗位工作。劳动者应完成_____任务。

2.工作地点：_____。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：每周工作_____天，每天工作_____小时。具体安排如下：_____。

2.休息休假：按照国家有关规定执行。具体安排如下：_____。

四、劳动报酬

1.劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的情况下，用人单位支付劳动者的工资报酬为_____元/月。工资发放日为每月的_____日。

2.加班加点工资的计算方法：_____。

3.假期工资的计算方法：_____。

五、社会保险和福利

1.用人单位按照国家和地方有关规定为劳动者缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例如下：_____。

2.劳动者在享受社会保险待遇方面的权利：_____。

3.用人单位向劳动者提供的其他福利待遇：_____。

六、劳动保护和劳动条件

1.用人单位按照国家有关规定为劳动者提供劳动保护用品。具体种类和发放标准如下：_____。

2.用人单位为劳动者提供的劳动条件必须符合国家有关安全卫生标准。具体标准如下：_____。

七、劳动纪律和奖惩规定

1.劳动者应遵守的劳动纪律：_____。

2.奖惩规定：_____。

第三章劳动合同的订立、变更和解除

一、劳动合同的订立

1.订立劳动合同前，用人单位应了解劳动者的健康状况、工作经历等情况，并如实向劳动者说明岗位的工作性质、职责和要求。

2.双方协商一致后，可以书面形式订立劳动合同。合同内容应全面、明