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附件1
一、二类汽车维修企业质量信誉考核评分标准
考核项目分值评分标准
一、从业人员素质100
技术负责人(20分):具有机动车维修相
关专业大专以上学历,或具有机动车维修相关
专业中级以上技术职称,或具有高级工以上技
术等级并从事5年以上维修经历(10分);熟
悉机动车维修业务和掌握机动车维修相关政
1.技术负责人员
50策(5分),机动车维修技术规范(5分)(现
从业人和质量检验人员
场提问。包括二级维护作业规范,主修车型的
员获取
维修技术规范等)。
有关从
质量检验员(30分):考核取得有效质检
业资格
证;一类不少于3名,每少1名扣10分;二
证件情
类不少于2名,每少1名扣15分。
况
汽车机修、钣金、油漆、电器岗位必须至少有
1名持中级(以上)技工等级证书或从业资格
2.其他维修技术证书的上岗人员,如果没有,缺一个岗位扣
50
人员10分。
按实际技工总人数100%起,持证数每降低
5%扣3分。
—1—
二、安全生产150
无专人负责安全生产管理工作不得分。
无安全生产责任制、安全应急预案(内容
包括人员伤亡、自然灾害、维修纠纷等事项的
应急处理方案)、安全生产制度的,不得分。
(注:缺少任何一项均不得分,查看有无上述
文字资料。)
无定期召开安全生产例会、开展安全生产
1.安全生产制度60教育和进行安全生产检查记录的,扣20分/
项。(主要查看有无会议记录,安全教育和安
全检查记录。)
无设备安全操作规程,防火、防爆、用电
等安全制度不健全或执行不到位的,扣10分/
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