- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
劳动合同调岗通知
甲方(用人单位):【甲方全称】
地址:【甲方地址】
乙方(员工):【乙方全称】
身份证号:【乙方身份证号】
鉴于甲方与乙方签订的劳动合同(合同编号:【劳动合同编号】),
根据《中华人民共和国劳动合同法》及公司相关规定,经双方协商一
致,就乙方工作岗位调整事宜,达成如下协议:
一、调岗安排
1.甲方根据公司业务发展需要,决定将乙方的工作岗位由【原岗
位名称】调整为【新岗位名称】。
2.乙方同意接受甲方的调岗安排,并承诺在新岗位上认真履行工
作职责。
二、调岗生效日期
1.本调岗通知自【调岗生效日期】起正式生效。
2.乙方应在调岗生效日期前完成原岗位的工作交接,并按照甲方
的要求到新岗位报到。
三、薪资及福利待遇
1.乙方调岗后的薪资待遇按照甲方公司相关规定执行,具体薪资
标准为【新岗位薪资】。
2.乙方调岗后的福利待遇与甲方公司其他同岗位员工保持一致。
四、工作地点
1.乙方调岗后的工作地点为【新岗位工作地点】。
2.乙方同意根据工作需要,甲方有权调整乙方的工作地点。
五、其他
1.本调岗通知一式两份,甲、乙双方各执一份。
2.本调岗通知自双方签字(或盖章)之日起生效,具有同等法律
效力。
甲方(盖章):_________________乙方(签字):
_________________
日期:【签订日期】日期:【签订日期】
劳动合同调岗通知
甲方(用人单位):【甲方全称】
地址:【甲方地址】
乙方(员工):【乙方全称】
身份证号:【乙方身份证号】
鉴于甲方与乙方签订的劳动合同(合同编号:【劳动合同编号】),
根据《中华人民共和国劳动合同法》及公司相关规定,经双方协商一
致,就乙方工作岗位调整事宜,达成如下协议:
一、调岗安排
1.甲方根据公司业务发展需要,决定将乙方的工作岗位由【原岗
位名称】调整为【新岗位名称】。
2.乙方同意接受甲方的调岗安排,并承诺在新岗位上认真履行工
作职责。
二、调岗生效日期
1.本调岗通知自【调岗生效日期】起正式生效。
2.乙方应在调岗生效日期前完成原岗位的工作交接,并按照甲方
的要求到新岗位报到。
三、薪资及福利待遇
1.乙方调岗后的薪资待遇按照甲方公司相关规定执行,具体薪资
标准为【新岗位薪资】。
2.乙方调岗后的福利待遇与甲方公司其他同岗位员工保持一致。
四、工作地点
1.乙方调岗后的工作地点为【新岗位工作地点】。
2.乙方同意根据工作需要,甲方有权调整乙方的工作地点。
五、变更和终止条款
1.本调岗通知的变更或终止需经甲乙双方协商一致,并以书面形
式确认。
2.在调岗期间,如乙方违反甲方公司规定,甲方有权根据公司规
章制度对乙方进行相应处理,直至解除劳动合同。
六、必威体育官网网址条款
1.乙方在调岗期间接触到的甲方公司的商业秘密、客户信息等敏
感信息,乙方应予以严格必威体育官网网址。
2.乙方违反必威体育官网网址义务的,应承担相应的法律责任。
七、执行和适用法律
1.本调岗通知的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共
和国法律。
2.双方在履行本调岗通知过程中发生的争议,应通过友好协商解
决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本调岗通知一式两份,甲、乙双方各执一份。
2.本调岗通知自双方签字(或盖章)之日起生效,具有同等法律
效力。
甲方(盖章):_________________乙方(签字):
_________________
日期:【签订日期】日期:【签订日期】
附件:劳动合同变更附件
一、应用场合及注意事项
1.业务结构调整:当公司进行业务结构调整,需要员工从原岗位
调整到新岗位时,应确保调岗通知中明确新岗位的工作职责、薪资待
遇等,以保障员工的权益。
注意事项:在调岗前,应充分了解员工的工作能力和意愿,确保
调
您可能关注的文档
最近下载
- 单位运动会策划方案.ppt
- 2023宪法法律适用培训.pptx VIP
- 第一章 汽轮机级的工作原理讲解.ppt
- 新概念英语第三册 课件-Lesson 20 Pioneer pilots.ppt
- 定向钻回拖力计算公式01_-中文版.xls VIP
- 2024年就业形势与职业发展的展望.pptx
- 上汽荣威i5汽车使用手册用户操作图解驾驶车主车辆说明书pdf电子版下载.pdf
- anylogic教程big book中文案例example55存量管理.pdf
- 《Unit3 Look, listen and learn》教学设计2024-2025学年英语一年级上册小学人教PEP版(一起)(2024).docx VIP
- 2024年度国家公务员录用考试申论试卷及答案解析(适用于中央机关及其省级直属机构综合管理类职位).docx VIP
文档评论(0)