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卖瓷砖工作计划6篇

（经典版）

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卖瓷砖工作计划6篇

为了更好的在工作中做出打算，你会怎么写工作计划呢，往往在

开展新阶段工作之前，很多人都习惯提前制定工作计划，以下是本店

铺精心为您推荐的卖瓷砖2024工作计划6篇，供大家参考。

卖瓷砖2024工作计划篇1

一、年度财务目标

财务目标：公司XX年计划实现销量1700万元。有效销售网点：

36个。

二、销售部薪酬管理

说明：在XX年薪酬计划基础上，增加大区总监一职（预计XX年

4-6月挑选一名实力派担任）为保持成本，其他职位薪酬保持不变，

原则上，今后的区域经理提成点数控制在3%之内（含3%）具体如下：

1、总经理

（1）年薪30万，构成包括：1、基本工资为15000元/月（11

月X15000元/月=16.5万）；

（2）绩效考核奖金每月按实际总销售千分之五计提（11个月

X0.5%X实际销售）；

（3）根据实际情况，乙方可享受交通补贴1000元/月、电话补

贴最高上限为1000元/月（电话费以套餐形式发放）招待费最高上限

3000元/月（招待费以发票形式实报实销）。

（4）大区总监（副总级）——暂未招，拟XX年4-6月挑选一名

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实力派担任。

年薪15万，构成包括：1、基本工资为7000元/月（11月X7000

元/月=7.7万）；