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全国自考管理类管理学原理(领导)模拟试卷5(题后含答案及解析)

全部题型2.多项选择题3.判断题4.简答题5.

论述题6.案例分析题

多项选择题

1.领导艺术的特点有()

A.灵活性

B.创造性

C.客观性

D.随机性E.综合性

正确答案:A,B,D,E

解析:领导艺术属于方法论范畴,是领导者的素质、才能、知识、胆略等的

综合反映,是在领导过程中表现出的一种非模式化、富有创造性的才能与技巧。

它具有以下特点:(1)灵活性;(2)创造性:(3)随机性;(4)综合性。答案为ABDE。

知识模块:领导

2.知人善任包括的内容有()

A.发现人才

B.识别人才

C.选拔人才

D.合理使用人才E.掌握知人的技巧

正确答案:A,B,D

解析:知人善任包括了两方面的内容:(1)知人,即发现人才,识别人才;(2)

善任,即合理使用人才。答案为ABD。知识模块:领导

3.根据大量经验,用人过程中需要遵循的原则有()

A.德才兼备的原则

B.量才任职的原则

C.授权的原则

D.晋升的原则E.用人所长原则

正确答案:A,B,C,D

解析:根据大量经验,用人过程中需要遵循以下原则:(1)德才兼备的原则。

(2)量才任职的原则。(3)授权的原则。(4)晋升的原则。答案为ABCD。

知识模块:领导

判断题

4.实际上管理者就是领导者,而领导过程就是管理过程。()

A.正确

B.错误

正确答案:B

解析:管理和领导是两个不同的概念,两者既有联系又有区别。

知识模块:领导

5.社会人假设的观点是:人一般是勤奋的,人能够自我激励与自我管理,

人们要求提高和发展自己,期望获取个人成功。()

A.正确

B.错误

正确答案:B

解析:自我实现人假设的观点是:人一般是勤奋的,人能够自我激励与自我

管理,人们要求提高和发展自己,期望获取个人成功。知识模块:

领导

6.在勒温的三种基本领导风格中,民主式领导作风工作效率最低。

()

A.正确

B.错误

正确答案:B

解析:比较三种不同的领导风格对组织产生的影响,可以明显地看到,放任

式领导作风工作效率最低。知识模块:领导

7.密执安大学的双中心论研究发现员工导向的领导者与高群体生产率和高

工作满意度呈正相关。()

A.正确

B.错误

正确答案:A涉及知识点:领导

8.领导者倾向于追求工作任务的完成,并从工作成就中获得满足,这种领

导方式的类型为人际关系导向型。()

A.正确

B.错误

正确答案:B

解析:工作任务导向型,即领导者倾向于追求工作任务的完成,并从工作成

就中获得满足;人际关系导向型,即领导者倾向于追求良好的人际关系,并从中

获得被尊重的满足。知识模块:领导

9.说服型的领导方式适用于高度成熟的下属。()

A.正确

B.错误

正确答案:B

解析:说服型的领导方式适用于较不成熟的下属。授权型的领导方式适用于

高度成熟的下属。

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