2024酒店合作合同范本.docxVIP

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?合同编号:__________

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联系人:__________

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联系电话:__________

联系人:__________

鉴于甲方为一家具备一定资质和经验的酒店管理公司,乙方为一家愿意与甲方合作的实体或个人,双方为共同发展,经友好协商,就乙方向甲方提供酒店管理服务事宜,达成如下协议:

第一条合作内容

1.1甲方同意乙方在其管理的酒店内提供酒店管理服务,包括但不限于客房预订、接待、餐饮、会议、娱乐等方面的服务。

1.2乙方应按照甲方的要求,提供专业的酒店管理服务,确保酒店的正常运营和客户满意度。

第二条合作期限

2.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。

2.2除非一方提前终止本合同,否则本合同将在有效期届满时自动续约____年。

第三条费用及支付

3.1乙方应按照甲方的要求,支付合作期间的相关费用,包括但不限于管理费、人员工资、物料采购等。

3.2甲方应向乙方开具合法发票,乙方按照双方约定的付款周期和方式支付费用。

第四条权利和义务

4.2乙方应遵守国家的法律法规,合法经营,确保酒店的正常运营。

4.3乙方有权根据市场情况和甲方同意,调整酒店的服务项目和价格。

4.4甲方应协助乙方处理与合作相关的政府审批、许可等事宜。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任,赔偿对方造成的损失。

5.2本合同的违约金计算方式为:违约方应支付给对方违约金,违约金计算公式为:违约金=违约行为涉及的金额×违约天数×违约金比例。

第六条争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

7.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方(签字):__________日期:____年____月____日

乙方(签字):__________日期:____年____月____日

注意事项:

1.确保合同双方的主体资格合法,具有签订和履行合同的资格和能力。

解决办法:合同签订前,对对方的资质进行审查,包括但不限于营业执照、资质证书等。

2.明确合同双方的权利和义务,避免因权责不清导致的纠纷。

解决办法:在合同中详细列明双方的权利和义务,包括但不限于服务内容、质量标准、必威体育官网网址义务等。

3.注意合同中的违约责任条款,确保违约行为的界定明确,违约责任的计算方式合理。

解决办法:在合同中明确违约行为的界定和违约责任的计算方式,包括但不限于违约金比例、损失计算方式等。

4.确保合同中的争议解决方式合法有效,避免因争议解决不利导致的合同履行困难。

解决办法:选择合适的争议解决方式,如友好协商、仲裁或诉讼,并明确约定争议解决地点和法院管辖范围。

5.注意合同的履行过程中可能出现的变更和解除情况,提前做好风险防范。

解决办法:在合同中约定变更和解除的条件和程序,包括但不限于双方协商一致、书面通知等。

法律名词及名词解释:

1.甲方:指具有酒店管理资质和经验的酒店管理公司。

2.乙方:指愿意与甲方合作的实体或个人。

3.酒店管理服务:指乙方在其管理的酒店内提供的客房预订、接待、餐饮、会议、娱乐等方面的服务。

4.合作期限:指本合同的有效期限,分为起始日期和结束日期。

5.违约金:指违约方应支付给对方的一定金额,作为对违约行为的经济赔偿。

6.争议解决:指双方在履行合同过程中发生的纠纷通过友好协商、仲裁或诉讼等方式进行解决。

7.补充协议:指为本合同未尽事宜,由双方另行签订的具有同等法律效力的协议。

应用场合:

1.甲方作为酒店管理公司,乙方作为愿意与甲方合作的实体或个人,双方就酒店管理服务达成合作协议。

2.甲方拥有酒店物业,乙方具备酒店管理能力,双方合作共同经营酒店业务。

3.甲方为酒店业主,乙方为酒店运营商,双方就酒店运营管理服务达成合作协议。

补充条款:

1.酒店设施设备维护:明确双方在酒店设施设备维护方面的责任分工和维修标准。

2.人员培训与招聘:约定乙方在人员培训、招聘及薪酬管理等方面的权利和义务。

3.营销与推广:规定乙方在酒店营销、广告宣传及客户关系管理等方面的职责和权益。

4.信息安全与必威体育官网网址:约定双方在保护客户信息、商业秘密等方面的义务和违约责任。

5.风险管理与应急预案:明确双方在应对突发事件、安全事故等风险事件的处理程序和责任划分。

附件列表:

1.甲方营业执照复印件

2.甲方资质证书复印件

3.乙方身份证复印件(如为法人,提供营业执照复

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