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两个工会结对共创共建模范工会协议书
编号:_______________________
甲方:_______________________
地址:_______________________
联系人:_______________________
联系电话:_______________________
乙方:_______________________
地址:_______________________
联系人:_______________________
联系电话:_______________________
签订日期:_______________________
签订地址:_______________________
第一条总则
a.协议目的
①本协议旨在加强甲乙双方工会的合作,推动共同发展。
②双方共同创建模范工会,以提升职工的整体福利水平和劳动保障。
③通过共建活动,提升工会服务功能,增强工会的社会责任感。
b.协议宗旨
①促进甲乙双方在职工权益、福利和社会服务等方面的互助合作。
②搭建工会组织协作平台,提升工作效率,增强工会凝聚力。
③推动工会在地方及行业中的影响力,共同营造和谐劳动关系环境。
c.协议效力
①本协议自双方签署之日起生效,具有法律效力。
②协议有效期为五年,期满后经双方协商可继续签订延续协议。
③本协议在执行过程中如有修改或补充,须经双方书面同意。
第二条工会结对共建内容
a.资源共享
①甲乙双方将在工会组织架构、人才资源、活动场地等方面进行资源互通。
②双方将定期召开联席会议,交流工会运营经验及最佳实践。
③双方将共享职工培训、职业技能提升、心理健康等方面的课程和资料。
b.协作项目
①甲乙双方将共同组织职工文化活动、公益志愿服务项目等,提升职工的集体主义精神。
②组织联合培训班,提升职工综合素质,确保工会成员适应行业发展需求。
③推动在职工福利、医疗保险、养老保障等方面的政策创新与合作。
c.互助支持
①甲乙双方将在遇到突发事件时,提供对方必要的支持和帮助。
②双方建立长期的信息共享机制,确保各项活动顺利开展。
③针对工会成员的职业安全、福利待遇等问题,双方共同研究解决方案。
第三条权利与义务
a.甲方的权利与义务
①甲方有权参与乙方工会组织的各类活动,并提供必要的支持。
②甲方应确保自身工会成员的基本权益得到保障,并及时传达工会相关信息。
③甲方有责任为乙方工会成员提供适当的资源支持,协助其开展各类工作。
b.乙方的权利与义务
①乙方有权参加甲方组织的职工福利、技能培训等各类活动。
②乙方应确保工会活动的顺利进行,并为甲方提供必要的帮助与支持。
③乙方应负责与甲方的日常沟通,并及时反馈工会成员的需求与意见。
c.双方共同义务
①双方应共同负责在协议框架下的所有活动的组织、策划与实施。
②双方应确保信息的共享与交流,及时传递工会相关政策、活动信息等。
③双方应定期召开联席会议,评估共建情况,调整方案并优化合作。
第四条必威体育官网网址条款
a.必威体育官网网址范围
①双方在协议执行过程中所涉及的商业机密、技术资料、成员信息等,均为必威体育官网网址内容。
②必威体育官网网址信息包括但不限于双方的工作计划、财务报表、成员名册等,任何一方不得泄露给第三方。
③双方应确保其工作人员、代理人等知悉并遵守必威体育官网网址条款。
b.必威体育官网网址义务
①双方在协议期间及协议结束后,仍应继续履行必威体育官网网址义务,直到必威体育官网网址信息公开或法律另有规定。
②双方应采取合理的技术和管理措施,防止必威体育官网网址信息被泄露、损毁或丢失。
③如因一方违约导致必威体育官网网址信息泄露,违约方应承担相应的赔偿责任。
c.必威体育官网网址例外
①双方可在法律要求下向有关部门披露部分信息,但必须提前通知对方。
②双方经协商同意后,可公开部分信息,但公开信息应经过双方书面确认。
③必威体育官网网址义务不适用于已公开的信息或一方已知的信息。
第五条争议解决
a.争议解决机制
①双方在履行本协议过程中若发生争议,应通过友好协商解决。
②若协商无效,可提交双方约定的仲裁机构进行仲裁。
③仲裁裁决为终局性,具有法律效力。
b.争议解决地点
①若发生争议,仲裁地点应为双方约定的城市或地区。
②双方可根据实际情况,选择适当的调解机构进行协商调解。
③争议解决期间,双方应继续履行本协议中非争议部分的义务。
c.争议解决费用
①双方应各自承担与争议解决相关的费用,除非仲裁裁决另有判定。
②仲裁费用、律师费用等由败诉方承担。
③双方应合理分配争议解决过程中的各项费用,避免不必要的争议和支出。
第六条附则
a.协议生效
①本协议经甲乙双方签署后即生效。
②本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
③双方代表签字
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