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公司聘任合同书7篇

篇1

甲方（聘任方）：XXXX公司

乙方（受聘方）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供专业技术咨询服务达成如下协议：

一、合同期限

本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容

1.乙方同意接受甲方的聘任，担任公司的高级顾问，主要负责为公司提供专业技术咨询和指导。

2.乙方需根据甲方的需求，提供专业的意见和建议，协助甲方解决技术难题，提高公司的技术水平和市场竞争力。

3.乙方需保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或使用。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间根据甲方的需求确定，可灵活安排，但需保证工作的质量和效率。

2.乙方的工作地点主要为甲方的办公场所，如有需要，可前往项目现场进行指导。

四、报酬和支付方式

1.甲方需按月向乙方支付咨询费用，具体金额根据乙方的服务内容和质量确定。

2.乙方提供的专业咨询和服务费用需开具正式发票，甲方方可报销。

3.若乙方提供的服务对甲方有重大贡献，甲方可给予乙方额外的奖金或激励。

五、合同的变更和解除

1.甲乙双方需共同遵守本合同的约定，如需变更或解除合同，需双方协商一致，并签订书面协议。

2.在合同期内，如一方违反本合同的约定，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的法律责任。

3.合同期满后，如双方愿意继续合作，可协商续签合同。

六、其他事项

1.乙方需保证提供的服务符合法律法规的规定和甲方的要求，如因乙方提供的服务造成甲方损失的，乙方需承担相应的赔偿责任。

2.甲方需为乙方提供必要的工作条件和协助，如因甲方原因导致乙方无法正常开展工作的，甲方需承担相应的责任。

3.本合同未尽事宜，可由双方协商解决，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等的法律效力。

七、争议解决

因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应友好协商解决。如果协商无法解决，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、合同生效

本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。

甲方（聘任方）：XXXX公司

法定代表人：XXX

签字日期：XXXX年XX月XX日

乙方（受聘方）：XXX

签字日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘任方）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（受聘方）：XXXX

性别：XXXX

出生日期：XXXX年XX月XX日

住址：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘任合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、聘任岗位及职责

甲方聘任乙方担任公司XXXX岗位，负责XXXX工作。乙方需履行以下职责：

1.严格按照公司规章制度履行岗位职责；

2.积极完成甲方交办的工作任务；

3.参与公司决策，为甲方提供合理化建议。

三、工作时间和地点

1.工作时间：乙方需按照甲方的工作安排，按时完成工作任务。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地。

四、报酬和福利

1.报酬：乙方的报酬由基本工资和绩效工资组成。具体金额根据乙方的岗位和实际工作表现确定，并按照甲方的薪酬制度支付。

2.福利：乙方享受国家规定的法定节假日休息，并享受甲方提供的员工福利，如社会保险、住房公积金等。

五、必威体育官网网址条款

乙方应对甲方的商业机密、技术机密和其他必威体育官网网址事项予以严格必威体育官网网址，不得擅自泄露或向他人披露。

六、违约责任

1.甲方违约责任：甲方未按照本合同约定提供必要的工作条件和报酬，给乙方造成损失的，应当承担赔偿责任。

2.乙方违约责任：乙方未按照本合同约定履行岗位职责，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

七、合同的变更和解除

1.合同变更：双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更后的合同文本应书面签订。

2.合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。解除合同的书面协议应由双方签字确认。

在合同履行过程中，如因法律法规变化或不可抗力等因素导致合同无法继续履行的，双方可协商解除合同。

八、争议解决

因履行本合同发生的争议，双方应友好协商解决。协商