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劳动安全卫生规章制度

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劳动安全卫生规章制度篇一：工会劳动安全卫生管理制度

思创科技集团劳动安全卫生管理制度

为加强我司劳动安全工作，实现无伤亡事故和所监理工程不出

现安全事故的目标，特制定本劳动安全管理制度。

一、岗位职责制度

（一）公司领导职责

1、贯彻落实国家省劳动安全方针、政策、法令及有关规定、

指示，认真负责地做好本单位的劳动安全工作，切实负责起劳

动安全、消防安全的法定责任。

2、把劳动安全，消防安全工作纳入公司的议事日程，采取有

效措施预防事故的发生和做好劳动保护工作。做到与监理工作

同计划、同布置、同检查、同总结、同评比、同奖惩，促进企

业生产安全持续、稳定、正常地进行。

3、强化员工的宣传教育工作，提高全员的劳动安全意识，动

员和发动职工群众做好劳动安全的各项工作。

4、督查各部室、监理处和驻地办劳动安全工作的落实情况。

经常深入监理工作一线与现场进行安全检查。对本单位存在的

不安全、不卫生隐患要舍得投入，及时整改，确保安全生产和

劳动者的安全与健康。

5、书记、副总经理协助总经理做好生产、消防安全的各项工

作。

（二）部门领导职责

1、依照上级和公司领导的要求，认真抓好日常的劳动安全、

消防安全工作，切实负起本部室劳动安全工作的责任。

2、对本部门职工进行经常性劳动安全和劳动保护常识教育。

加强各部室协调，形成合力，共同改善机关及公司的工作环境

和做好安全、劳动保护各项工作。

3、对本部室的办公场所要定期开展查制度、查措施、查隐患

的安全检查活动，寻找不安全、不卫生隐患，加强防护措施，

确保机关的工作、劳动安全。

（三）监理处领导职责

1、依照上级和公司领导的要求，对所辖各总监办（驻地办）

的劳动安全工作负总责。

2、认真贯彻安全生产方针，组织职工学习安全有关的法规、

文件，每季度至少主持召开一次安全生产例会，分析、部署、

督促、检查本单位安全生产防范工作，针对存在的问题，要及

时提出解决办法，并形成文字纪录，每季未报公司办公室。

3、负责审查所承接监理项目施工组织设计中的安全技术或专

项施工方案是否符合工程建设强制性标准；定期组织安全检

查，发现存在工程质量和事故隐患的，及时要求施工单位整

改，重大的隐患要报告业主及公司。同时要做好原始记录和台

账资料工作，确保施工和监理全过程安全无事故。