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转岗修改合同模板怎么写

随着企业的发展和员工个人职业规划的变化，转岗成为了一种必要的人事调整方式。在此

过程中，对原有劳动合同的修改显得尤为重要，以确保双方的合法权益得到保障。以下是

一份转岗修改合同的范本，供参考使用。

【转岗修改合同范本】

甲方（用人单位）：________________

乙方（员工）：________________

鉴于甲乙双方基于平等、自愿的原则，就乙方的转岗事宜达成如下协议：

一、转岗原因及目的

乙方因工作需要/个人发展需求，申请从原岗位___________转至新岗位___________。甲乙双方

经协商一致，同意进行转岗操作。

二、岗位职责与要求

新岗位的具体职责为：

1.负责_________________________________

2.执行_________________________________

3.完成_________________________________

（具体职责根据新岗位的实际情况填写）

乙方应按照新岗位的职责要求，提供相应的劳动服务，并遵守甲方的各项规章制度。

三、合同条款的修改

1.工作地点变更为：________________

2.岗位名称变更为：________________

3.工作内容变更为：________________

4.工资待遇调整为：________________

5.其他相关条款的修改，如工作时间、绩效考核等，详见附件。

四、过渡期安排

为确保平稳过渡，甲乙双方约定设置为期____天的过渡期。在此期间，乙方仍按原岗位的

标准接受薪酬，同时接受新岗位的相关培训。

五、合同生效及终止

本修改合同自双方签字盖章之日起生效。如遇以下情况，本合同可提前终止：

1.乙方未能适应新岗位工作要求；

2.甲方经营状况发生重大变化，无法提供新岗位；

3.双方协商一致解除合同。

六、其他事项

1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________日期：____年____月____日

乙方（签字）：________________日期：____年____月____日