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?合同编号:__________
甲方(用人单位):【全称】
地址:【详细地址】
法定代表人:【姓名】
联系电话:【电话号码】
乙方(员工):【全称】
身份证号码:【身份证号码】
住址:【详细住址】
联系电话:【电话号码】
鉴于甲乙双方于【起始日期】签订的劳动合同(合同编号:【劳动合同编号】),现根据双方协商一致,同意在【终止日期】终止该劳动合同。
一、终止劳动合同的原因:
【填写终止劳动合同的具体原因,如:双方协商一致解除、合同到期等】
二、终止劳动合同的日期:
【终止日期】
三、双方的权利和义务:
1.甲方应在终止劳动合同后的【具体天数】内为乙方办理失业保险、医疗保险等社会统筹保险的转移手续。
2.乙方应在终止劳动合同后的【具体天数】内办理工作交接手续,确保工作顺利进行。
3.甲方应在终止劳动合同后的【具体天数】内向乙方支付经济补偿金,具体金额按照双方签订的劳动合同约定执行。
四、必威体育官网网址协议:
【填写必威体育官网网址协议的内容,如:双方同意,在终止劳动合同后,乙方不得泄露甲方商业秘密、客户信息等】
五、争议解决:
【填写争议解决的途径,如:如双方在执行本协议过程中发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼】
六、其他约定:
【填写其他约定内容,如:双方同意,在终止劳动合同后,乙方不得以任何方式对甲方进行诽谤、诋毁等行为】
本终止劳动合同证明书一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(用人单位):
【盖章】
乙方(员工):
【签名】
签订日期:【签订日期】
注意事项:
1.合同主体资格:确保甲乙双方均为具有完全民事行为能力的自然人或者合法成立的企业法人或其他组织。
2.合同内容合法性:合同内容应符合我国法律法规的规定,不得包含任何违反法律、行政法规的条款。
3.合同履行:双方应严格按照合同约定的条款进行履行,确保合同的顺利实施。
4.必威体育官网网址条款:乙方在合同终止后,应对甲方的商业秘密、客户信息等予以必威体育官网网址,避免泄露给第三方。
5.争议解决:双方在履行合同过程中如发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
6.合同修改与补充:合同在履行过程中,如双方同意对合同内容进行修改或补充,应以书面形式签订补充协议,并经双方盖章确认。
7.合同解除:在合同履行过程中,如一方违约,另一方有权解除合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
解决办法:
1.如合同主体资格不符合要求,应重新确认合同主体,确保具备签订合同的资格。
2.如合同内容违反法律法规,应删除相关违反规定的条款,并重新签订合同。
3.在合同履行过程中,如一方未按约定履行合同义务,另一方有权要求履行,并要求违约方承担相应的违约责任。
4.如发生争议,进行友好协商,协商不成再向法院提起诉讼。
5.如需修改或补充合同内容,双方应签订补充协议,并经盖章确认。
法律名词及名词解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.经济补偿金:用人单位依法终止或解除劳动合按照双方约定支付给劳动者的补偿金。
3.失业保险:为解决失业人员的基本生活,由政府设立的一种社会保险制度。
4.医疗保险:为减轻人民群众医疗负担,由政府设立的一种社会保险制度。
5.必威体育官网网址协议:双方约定在合同终止后,乙方对甲方的商业秘密、客户信息等予以必威体育官网网址的协议。
6.民事行为能力:指自然人依法独立实施民事法律行为的资格。
7.法人:依法设立,具有独立法人财产,独立承担民事责任的组织。
8.管辖权:指法院对某一特定案件行使审判权的权限。
应用场合:
1.甲方(用人单位)与乙方(员工)协商一致解除劳动合同。
2.甲方(用人单位)与乙方(员工)劳动合同到期,双方同意不再续签。
3.甲方(用人单位)与乙方(员工)因特殊情况协商一致终止劳动合同。
补充条款:
1.乙方在合同终止后【具体天数】内办理工作交接手续,确保工作顺利进行。
2.甲方在合同终止后的【具体天数】内向乙方支付经济补偿金,具体金额按照双方签订的劳动合同约定执行。
3.双方同意,在终止劳动合同后,乙方不得泄露甲方商业秘密、客户信息等。
4.如双方在执行本协议过程中发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
5.双方同意,在终止劳动合同后,乙方不得以任何方式对甲方进行诽谤、诋毁等行为。
附件列表:
1.双方签订的劳动合同原件及复印件。
2.乙方身份证复印件。
3.失业保险、医疗保险等相关社会保险转移手续所需文件。
4.经济补偿金支付凭证。
5.必威体育官网网址协议。
6.工作交接确认表。
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