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就业合同模板下载6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（毕业生）：_________

甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、就业合同双方的基本信息

1.甲方（用人单位）的基本信息：

公司名称：_________

地址：_________

联系方式：_________

2.乙方（毕业生）的基本信息：

姓名：_________

性别：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

二、就业合同的主要内容

1.甲方同意录用乙方，乙方同意在甲方工作。具体岗位和职责如下：

（1）岗位名称：_________

（2）岗位职责：_________

2.工作时间和地点：

（1）工作时间：_________

（2）工作地点：_________

3.工资待遇和福利：

（1）工资待遇：_________

（2）福利：_________

4.试用期和正式聘用：

（1）试用期：自合同签订之日起至试用期结束。试用期最长不超过六个月。

（2）正式聘用：试用期结束后，经双方协商一致，可签订正式聘用合同。

5.违约责任：

（1）甲方如违约，需承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

（2）乙方如违约，需承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

三、就业合同的生效条件和生效时间

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

四、就业合同的其他约定事项

1.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和职责，乙方应服从甲方的安排。

2.乙方在试用期内表现优异的，甲方可提前结束试用期，签订正式聘用合同。

3.甲方应按时向乙方支付工资和福利，不得拖欠。如有拖欠情况，乙方有权向甲方提出申诉。

4.乙方在试用期内可随时提出解除劳动合同的请求，甲方应按规定办理相关手续。

5.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的合法权益。

6.乙方在正式聘用后，应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，履行岗位职责，为甲方的发展贡献力量。

7.双方应保守本合同的内容，不得向第三方泄露。如有违约情况，违约方应承担相应的法律责任。

8.本合同未尽事宜，双方可协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼等方式解决。

9.乙方在正式聘用后，如因个人原因提出解除劳动合同的请求，应提前向甲方提交书面申请，并按照甲方规定办理相关手续。如违反规定解除劳动合同的，应承担相应的违约责任。

篇2

就业合同

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[家庭住址]

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，达成以下就业合同：

一、合同期限

本合同期限为[合同期限]年，自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的岗位上工作，具体岗位职责详见职位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方所在地，甲方可根据业务需要对乙方的工作地点进行调整。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的岗位特点，规定的工作时间为每周[工作时间]，具体排班方式详见排班表。

2.乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年休假，具体安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资按照甲方制定的薪酬制度执行，具体薪资标准详见薪资表。

2.甲方根据乙方的表现和业绩，每年进行绩效考核，并根据考核结果调整乙方的薪资水平。

3.乙方享有社会保险及住房公积金待遇，具体缴纳标准按照国家及甲方规定执行。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方办理社会保险及住房公积金手续，并按时足额缴纳社会保险费及住房公积金。

2.乙方在患病或非因工负伤期间，享受国家规定的医疗期，甲方应按规定支付病假工资。

3.乙方在生育期间，享受国家规定的生育假期，甲方应按规定支付产假工资。

4.乙方在因工负伤期间，享受工伤保险待遇，甲方应按规定支付工伤期间的工资及医疗费