1700字人员聘用合同书范文8篇.docx

1700字人员聘用合同书范文8篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人员）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，达成以下聘用协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘请乙方担任________岗位工作。具体岗位职责和任务如下：_________________________。（可根据实际情况具体描述）

二、聘用期限

本合同的聘用期限为自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间和地点根据甲方的实际需要进行安排，乙方需服从甲方的安排。

2.若因工作需要，甲方可调整乙方的工作时间和休息时间。如有加班，甲方将按照国家规定支付相应报酬。

四、薪资福利

1.乙方的基本工资为人民币_____元/月，根据甲方规定发放。

2.甲方根据企业业绩及乙方的工作表现，给予乙方相应的奖金、津贴和福利待遇。

3.甲方按照国家及地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

五、劳动纪律和奖惩规定

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及劳动纪律。

2.乙方如违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方有权按照内部规定对乙方进行处分。处分包括警告、记过、降职、解除劳动合同等。

3.乙方在工作中表现优异，甲方将给予相应的奖励。奖励方式可根据实际情况灵活处理。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同：

（一）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（二）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（三）严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；

（四）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以单方面解除合同：

（一）未按合同约定支付工作报酬的；

（二）以欺诈、胁迫手段或乘人之危签订劳动合同的；

（三）以暴力手段强迫劳动的。

4.除上述情形外，双方均不得随意解除合同。如一方需提前解除合同，应提前三十日通知对方。否则，应承担相应的违约责任。

七、违约责任

1.甲乙双方应严格按照本合同的约定履行各自的义务。如一方违反合同约定，应承担违约责任，并支付相应的违约金。违约金的具体数额将根据违约情况确定。

2.若因乙方的违约造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

八、其他约定事项

1.乙方在工作过程中应保护甲方的财产和设备，如有损坏，应按价赔偿。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。如因乙方泄露商业秘密给甲方造成损失，应承担相应的法律责任。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

5.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院起诉。

6.甲乙双方需要约定的其他事项：______________________________________________________（根据实际情况填写）

篇2

甲方（聘用单位）：XXX公司

地址：[公司具体地址]

法定代表人/主要负责人：[姓名及职务]

联系方式：[公司联系电话]

统一社会信用代码：[填写信用代码]

乙方（受聘人员）：XXX先生/女士

身份证号：[填写身份证号码]

联系电话：[填写手机号码]

现居住地址：[填写住址]

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方受聘于甲方相关事宜达成如下协议：

一、聘用岗位与期限

甲方聘用乙方从事岗位：[岗位名称]（以下简称“岗位”）。聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与地点

乙方在聘用期间，应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。工作内容包括但不限于：[具体工作职责描述]。工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休假

乙方的工作时间按照甲方的规定执行。如遇加班或法定休假日，应按照国家法律法规的规定给予相应的补偿或调休。乙方有权享受法定节假日、年假以及因病或其他特殊情况需请假的权利。具体