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面试财务bp常见面试问题

面试财务BP呀，那面试官可会问不少有趣的问题呢。

要是我去面试，面试官可能上来就会问：你觉得财务“BP和普通财务有

啥不一样呀？”这时候呀，可不能回答得太死板。我就会笑嘻嘻地说：普通“

财务就像守门员，守好财务的大门，把账算得清清楚楚。而财务BP呢，那

就是球队里的中场核心，既要懂财务，又得和各个部门打交道，给他们传球，

也就是提供财务支持，让整个公司这个大球队运转得更顺畅。”

接着他们可能会问：那你有啥办法能快速跟其他部门的人混熟呀？“”我

就会眨眨眼说：这就像交朋友一样嘛。我会先去了解他们部门的工作内容，“

比如说销售部门，我就会去问他们最近在推啥产品，有没有啥特别的销售策

略。然后我就找机会和他们一起吃个午饭，聊聊天，分享点小零食。再时不

时给他们一些财务方面的小建议，就像告诉他们怎么花钱更划算又能赚更多。

这样慢慢就熟络起来啦。”

有时候面试官还会刁难一下，问：要是其他部门的人不“配合你的财务

工作，你咋办呀？”我就会假装很苦恼的样子，然后说：哎“呀，这就像小朋

友闹别扭一样。我会先听听他们为啥不配合，是觉得我的要求太麻烦，还是

有啥其他的想法。要是我的要求麻烦，我就看看能不能简化一下流程。要是

他们有其他想法，我就用我的财务小魔法给他们分析分析，告诉他们这样做

对他们部门和整个公司都好，就像给他们讲一个美好的未来故事，让他们知

道我们是在一条船上的。”

再比如说，他们问：你怎么用财务数据给业务部门出谋划策呀？“”我就

会兴奋地说：这可太好玩了。我会像侦探一样，从财务数据里找线索。比“

如说我看到销售数据有波动，我就会深挖是哪个地区、哪个产品、哪个销售

员出了问题。然后我就会跑去跟销售部门说，嘿，我发现你们在东边那块地‘

方的小绿产品卖得不太好，我算了算成本，要是你们能在促销上这么这么做，

成本不会增加太多，但是销量可能会噌噌噌往上涨哦。’”

面试财务BP呀，就不能太严肃，得把自己的财务知识用很有趣、很接

地气的方式展现出来，让面试官觉得你不仅懂财务，还是个能和大家打成一

片，给公司带来活力的小机灵鬼呢。