雇佣保姆合同电子版(4篇) .pdfVIP

雇佣保姆合同电子版

甲方（雇佣方）：身份证号码：

乙方（被雇佣方）：身份证号码：应甲方需求，乙方申请，双方

子女同意，赣西队离退办领导为见证人，乙方承诺为甲方提供家政服

务。为了明确双方权利义务，本着平等自愿的原则，特订立如下合

同，供双方共同遵守。

一、甲方的权利和义务

1、甲方有权要求乙方提供做饭、洗衣、打扫卫生以及适当的户外

劳动等为内容的家庭服务工作。

2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿，提供工作所需的

工具及护具。

3、平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导，

不准虐待。

4、按月付给乙方工资元，不得拖欠克扣。

5、甲方认为乙方不适合或不能胜任保姆工作，或甲方去世后不需

要乙方提供保姆服务时有权终止合同。

二、乙方的权利和义务

1、合同期内乙方自愿居住在甲方家中，乙方需完成甲方家中的日

常家务，如做饭、洗衣、打扫卫生以及适当的户外劳动等，每月工作

时间不得少于25天，乙方如需休假应提前与甲方协商，得到同意后方

可离开。

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2、热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。

3、甲乙双方按照雇佣与被雇佣的关系，由甲方每月付给乙方报酬

800元整，乙方的食宿费由甲方承担，乙方的其它开支自理。

4、乙方在被雇佣期间应有良好的身体状况，如果出现重大病症不

能胜任工作时，甲方有权解除合同。

5、甲方的所有财物归甲方所有，乙方不得有违法行为，不能随意

将他人带入家中，或带入家中居住。

6、乙方在工作过程中因个人技术出现的一切问题由乙方自己负

责，因工作失误造成的损失与甲方无关。未经甲方允许私自外出或违

反上述规定，发生问题责任自负。

7、无论何种原因，当合同终止后乙方应立即离开甲方家，不得滞

留。

8、乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门提出申诉，直至向司

法部门控告。

三、合同签订与解除

雇佣保姆合同电子版（二）

甲方（雇佣方）：_____

乙方（雇员）：_____

甲乙双方根据国家有关法律法规，按照自愿、平等、协商一致的

原则，签订本合同。

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一、合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日

止，合同期满雇佣关系自然终止。雇佣合同期满前一个月，经双方协

商同意，可以续订雇佣合同。

二、甲方根据工作任务需要，安排乙方的工作岗位为，具体工作

内容及职责为。甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，

可以调整乙方的工作岗位。

三、乙方的工作时间为。甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按

国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

四、经双方约定，甲方给予乙方每月的报酬为____元人民币，每

月____号前发放。

五、甲方依法为乙方缴付意外伤害险。

六、乙方请事假须经甲方同意，甲方将按日扣发工资，在合同期

内，事假累计不得超过____天，超过____天，将扣发____天工资。未

经甲方同意而擅离职守的，旷职____天，扣发____天工资，情节严重

的，甲方有权解除合同，并追究乙方

的违约责任。

七、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从

甲方的管理、教育。乙方如违反甲方制定的规章制度、劳动纪律，甲

方有权按相关规定给予处罚。

八、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除雇佣合同。

（1）严重违反工作纪律或规章制度的;

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（2）故意不完成工作任务，给甲方造成严重损失的;

（3）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

（4）被依法追究刑事责任的。

九、有下列情形之一的，甲方可以解除雇佣合同，但应提前三十

天以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不

愿从事甲方另行安排适当工作的;

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作