临时工聘用合同续签书(2024版).docx

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临时工聘用合同续签书(2024版)

合同目录

第一章：合同基本信息

1.1合同标题

1.2合同编号

1.3合同续签日期

第二章：聘用双方信息

2.1甲方（聘用方）信息

2.2乙方（被聘用方）信息

2.3双方联系方式

第三章：原合同回顾

3.1原合同期限

3.2原合同主要条款

3.3原合同履行情况

第四章：续签合同期限

4.1续签期限起止日期

4.2续签期限的类型

第五章：工作内容与职责

5.1乙方工作职责

5.2工作地点

5.3工作时间与休息休假

第六章：薪酬与福利

6.1薪酬结构

6.2薪酬支付方式与时间

6.3福利待遇

第七章：工作条件与保护

7.1工作环境与条件

7.2职业健康与安全

7.3劳动保护措施

第八章：合同变更与解除

8.1合同变更的条件与程序

8.2合同解除的条件与程序

第九章：违约责任

9.1违约的定义

9.2违约责任的承担

9.3违约金的计算与支付

第十章：争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

10.3法律适用与管辖

第十一章：其他约定

11.1必威体育官网网址条款

11.2知识产权

11.3附加条款

第十二章：签字栏

12.1甲方签字

12.2乙方签字

12.3签订日期

12.4签订地点

第十三章：附件

13.1原合同副本

13.2乙方身份证明文件

13.3其他相关文件

合同编号______

第一章：合同基本信息

1.1合同标题

本合同标题为“临时工聘用合同续签书”。

1.2合同编号

本合同的编号为：______。

1.3合同续签日期

本合同的续签日期为：____年__月__日。

第二章：聘用双方信息

2.1甲方（聘用方）信息

甲方名称：，地址：，法定代表人：______。

2.2乙方（被聘用方）信息

乙方姓名：，身份证号码：，地址：______。

2.3双方联系方式

甲方联系方式：______。

乙方联系方式：______。

第三章：原合同回顾

3.1原合同期限

原合同期限自____年__月__日至____年__月__日。

3.2原合同主要条款

原合同的主要条款包括但不限于工作内容、薪酬福利、工作时间等。

3.3原合同履行情况

乙方在原合同期限内表现良好，符合甲方的续签条件。

第四章：续签合同期限

4.1续签期限起止日期

本续签合同的期限自____年__月__日至____年__月__日。

4.2续签期限的类型

本续签合同为固定期限合同。

第五章：工作内容与职责

5.1乙方工作职责

乙方应继续履行原合同中的工作职责，包括但不限于______。

5.2工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的______。

5.3工作时间与休息休假

乙方的工作时间按照甲方规定的______执行，休息休假按照国家相关规定执行。

第六章：薪酬与福利

6.1薪酬结构

乙方的薪酬结构为基本工资加绩效奖金，具体数额为______。

6.2薪酬支付方式与时间

乙方的薪酬按月支付，支付时间为每月的______日。

6.3福利待遇

乙方享有与原合同同等的福利待遇，包括但不限于______。

第七章：工作条件与保护

7.1工作环境与条件

甲方应为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件。

7.2职业健康与安全

甲方应保证乙方的职业健康与安全，定期进行安全教育和健康检查。

7.3劳动保护措施

甲方应采取必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。

第八章：合同变更与解除

8.1合同变更的条件与程序

合同的变更应基于双方协商一致，按照规定的程序进行。

8.2合同解除的条件与程序

合同的解除应符合法律规定和合同约定，双方应按照约定程序进行。

以上为合同前半部分的详细内容，后半部分将在后续提问中继续补充。

第九章：违约责任

9.1违约的定义

违约是指合同任何一方未能履行或不完全履行合同义务的行为。

9.2违约责任的承担

违约方应承担由此给对方造成的损失，并支付相应的违约金。

9.3违约金的计算与支付

违约金的计算方式为违约行为造成的损失金额的______%，支付方式为一次性支付。

9.4违约责任的免除

不可抗力情况下，违约责任可部分或全部免除。

第十章：争议解决

10.1争议解决方式

合同履行过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

10.2争议解决程序

协商不成时，可提交至甲方所在地的劳动仲裁委员会进行仲裁。

10.3法律适用与管辖

本合同争议的解决适用中华人民共和国法律，管辖地为甲方所在地的人民法院。

第十一章：其他约定

11.1必威体育官网网址条款

乙方应对在履行合同过程中知悉的甲方商业秘密予以必威体育官网网址。

11.2知识产权

乙方在合同期间创造的与工作相关的知识产权归甲方所有。

11.3附