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在全镇思想作风纪律“三整顿”总结讲话

篇1：在全镇思想作风纪律“三整顿”总结讲话

在全镇思想作风纪律“三整顿”总结讲话

同志们：

全镇思想作风纪律“三整顿”工作今日就要结束了，几天来，通过学习动员报告，总结成果，查找不足，竞争上岗，优化组合，大家的思想熟悉、自身素养得到了肯定提高，每一个人都重新找到了自己的工作岗位，机关的机构设置得到了进一步优化。总起来说，这次整顿工作基本实现了“统一思想、提高素养、推动工作”的目的，但是，整顿效果并不是很抱负，部分同志对整顿工作并没有引起足够的重视，照旧存在敷衍了事的心理，并没有去真正地坐下来，仔细地反思自己过去一年来在思想、作风和纪律方面存在的问题，没有从内心深处去查找自己的不足和差距，从而没有从根本上提高自己的素养。所以，今日的讲话，我不想过多的总结这次整顿的成果，而是就如何贯彻落实全县机关规范化建设工作会议精神，对我镇的三整顿工作做一次再动员。我重点讲三个方面的问题：

一、按需设岗、以岗定人，机构设置渐趋优化，人员配备渐趋合理

今年机关的机构设置总的原则就是“按需设岗、以岗定人”。时代在不断进展，很多新生事物也在不断涌现。随着新时期农村基层工作的不断进展变化，政府的职能也要随之转变。面对各地竞相进展、企业大干快上的局面和农业税的取消、第四次人口生育高峰的即将到来等新形势、新任务，根据一切从稻庄实际动身、一切从有利于稻庄进展动身、一切从有利于实现我们奋斗目标动身的原则，在这次活动中，我们设立了“五办”、“六委”、“四农村工作办事处”共十五个承包口，连续推行部门承包责任制。部门设置上：增设了农村工作管理办公室，撤销了农业税征收管理所。人员选用上：依据工作需要对工业委员会、农业委员会、精神文明办公室、科教文卫办公室等四个承包口的负责人进行了调整，充实了建设委员会、工业委员会、方案生育办公室，对部分中层干部进行了适当调整，平常工作仔细、负责、成果突出的同志得到提拔重用。这次“双聘”中，镇党委、政府一班人，思想全都，看法统一；同志们乐观响应，踊跃参加竞争；整个过程贯彻了“按需设岗、依岗定人”的科学理念。通过“双聘”，达到了完善机构、转变职能、理顺关系、合理安排和使用人员的目的，部门设置、机关编制结构进一步优化。

二、细心组织，乐观参加，学习效果较为明显

我们搞这次活动的目的就是以整顿促工作。虽然我在开头讲到有些同志没有正确对待这次整顿，但那究竟是一部分人的表现，大部分同志还是比较仔细地对待这次活动的，对党委政府组织的这次活动，大部分同志都能够乐观参加，通过学习取得了肯定的成果。大家取得了成果，我们决不会掩盖，但是存在的缺点我们也必需指出来，这一点，我一会儿还要讲。

总体上讲，这次整顿的成果是大于不足的。

第一天上午动员会议结束以后，从下午的督查状况看，大部分单位，都能够根据要求，组织本单位干部仔细学习徐春福书记在全县经济工作会议上的讲话，争论动员报告，围绕县委提出的“一二三四五”的工作思路和“三年跨入全国百强县”的奋斗目标及我镇提出的“三至五年再建一个新**”的奋斗目标，结合本单位工作实际，思进展，议进展，广阔干部的思想熟悉有了进一步的提高。但也有个别单位存在组织不力，消失人员不全、学习不仔细的状况，有些单位学习园地的内容至今没有充实。

其次天上午，部分机关中层干部作了述职报告，实事求是地总结了去年一年的工作，对如何做好新一年的工作提出的目标、思路和措施也很明确，这一点是特别值得确定的。但是，会后，*书记要求同志们将自己的述职报告交到办公室去，你们都交上了吗，至今还有部分同志的报告没有交上，不知道是你们根本没有写，还是写出来不想交（建委、科教文卫办公室、四办事处的干部未交）。我在这里强调一下，今后，决不允许此类事情的再次发生，不论是哪个部门和单位、哪一名机关干部，凡是领导和办公室支配上报的材料，必需根据时间和要求上报。在民主评议中层干部时，部分同志不能正确对待，评议干部不是出以公心，而是借机报复。填票不按要求（填票说明要求对每一位干部打分，但是仍有二十几名干部视而不见，打了“√”，从而无法计算每个人的得分），有的同志干脆不填，甚至把票撕掉，这是什么态度？

三、巩固“三整顿”活动成果，深化开展机关规范化建设工作

前天上午，县里召开了全县目标责任制奖惩兑现暨机关规划化建设工作会议，会上下发了《中共**县委**县人民政府关于加强机关规范化建设的看法》（*发［2022］8号文），文件中规定要将机关规范化建设工作列入年终综合考核的重要内容，*书记在讲话中对如何加强机关规范化建设提出了很高的要求。我在这里就*书记讲话中重点要求的推动“五个建设”，突出“四个重点”，坚持“三项原则”的内容，给大家传达传达，盼望同志们特殊是各单位主要负责人要仔