酒店经理新版劳动合同范本7篇.docx

酒店经理新版劳动合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________酒店

地址：____________________

乙方（员工）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

鉴于甲方需要雇佣酒店经理来管理其业务，乙方具备相关能力和资格，并愿意接受甲方的雇佣，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，特订立本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和地点

1.乙方担任甲方酒店的经理，负责酒店日常经营管理工作。

2.工作地点：甲方的酒店营业场所。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括正常工时制或综合工时制。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、薪酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月____元人民币。

2.乙方享有国家规定的各项津贴、补贴和奖金。

3.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

4.其他福利待遇按照甲方的规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.甲方负责为乙方提供必要的职业危害防护措施。

3.乙方有义务遵守甲方的安全规章制度，并按要求执行。

六、劳动纪律和必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律。

2.乙方有义务保守甲方的商业秘密和客人信息。

3.乙方在离职后，仍对甲方商业机密负有必威体育官网网址义务。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.经双方协商一致，可以变更本合同。

2.一方违反合同约定，另一方有权解除劳动合同。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

4.劳动合同解除或终止时，乙方应办理离职手续，并归还甲方财物。

八、违约责任和赔偿损失

1.双方违反本合同约定，均应承担违约责任，并赔偿对方损失。

2.如乙方违反必威体育官网网址义务，甲方有权要求乙方承担违约责任并赔偿损失。

九、其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）：XX酒店

乙方（劳动者）：XX经理

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同期限：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方担任酒店经理职务，负责酒店的管理和运营工作。

2.工作地点：甲方酒店所在地。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时，具体上下班时间按照甲方规定执行。

2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等带薪休假的权利。具体休假时间和方式按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月人民币XX元，于次月XX日左右通过银行转账方式支付。

2.乙方享有每月XX元的通讯补贴和每月XX元的交通补贴。

3.乙方的工作表现突出或为公司做出重大贡献时，甲方有权给予乙方相应的奖金或提成。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费比例和方式按照国家规定执行。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、过节费、生日蛋糕等。具体福利待遇内容和发放方式按照甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，如工作服、安全帽等。具体发放和使用方式按照甲方规定执行。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件，如工作场所、生产设备等。具体劳动条件内容和提供方式按照甲方规定执行。

3.甲方对可能产生职业危害的岗位采取相应的防护措施，保障乙方的身体健康。具体防护措施内容和实施方式按照甲方规定执行。

七、规章制度和劳动纪律

1.乙方必须遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得擅自违反。

2