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解除劳动合同的经济补偿格式6篇

篇1

一、合同双方

甲方（用人单位）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

二、合同解除原因

1.甲方原因：因甲方业务调整、经营困难等原因，需裁减人员，决定解除与乙方的劳动合同。

2.乙方原因：因乙方个人原因，如身体健康、家庭原因等，无法继续从事原工作，决定解除劳动合同。

三、经济补偿方案

1.甲方原因解除：甲方将按照《中华人民共和国劳动法》及其实施条例的规定，向乙方支付经济补偿金。具体金额为乙方在甲方工作的年限数乘以乙方在甲方工作期间的平均工资。同时，甲方将依法为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。

2.乙方原因解除：乙方将按照《中华人民共和国劳动法》及其实施条例的规定，向甲方支付违约金。具体金额为甲方为乙方提供的培训费用、岗位补贴等实际损失。同时，乙方需自行承担社会保险和住房公积金等相关费用。

四、其他约定

1.双方应本着友好协商的原则，共同处理解除劳动合同后的相关事宜。

2.乙方在办理离职手续时，应积极配合甲方完成相关工作的交接。

3.甲方在支付经济补偿金或收取违约金时，应遵循相关法律法规的规定，确保支付或收取的合法性。

4.双方同意，本协议为双方协商一致后达成的真实意愿，具有法律约束力。任何一方违反协议约定，应承担相应的法律责任。

五、争议解决

1.双方因履行本协议发生争议时，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应遵守裁决结果。

2.劳动争议仲裁委员会作出裁决后，如一方不履行裁决义务，另一方有权向人民法院申请强制执行。

六、协议生效与终止

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议生效之日起，双方应认真履行协议约定。

2.本协议终止时，双方应依照本协议约定完成相关事宜的交接和结算。本协议终止后，双方的权利和义务随之终止。

七、其他未尽事宜

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.双方同意，本协议的修改和补充应以书面形式进行，并经双方签字或盖章后生效。

甲方（用人单位）：[公司名称]乙方（员工）：[员工姓名]签字（盖章）：签字（盖章）：日期：日期：

篇2

一、协议内容

1.双方同意解除劳动关系：甲、乙双方同意自XXXX年XX月XX日起解除劳动关系。

2.乙方工资结算及补偿：甲方需向乙方支付以下费用：

（1）乙方在甲方工作期间的工资结算至XXXX年XX月XX日，共计XX元。

（2）甲方需向乙方支付经济补偿金，具体金额为XX元。该补偿金包括但不限于乙方在甲方工作期间未享受的年休假待遇、加班费等。

3.离职证明：甲方需为乙方提供离职证明，以便乙方办理失业登记等相关手续。

4.必威体育官网网址义务：甲、乙双方同意，乙方在离职后仍需对甲方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务，直至该等信息公开或乙方对甲方不再有任何必威体育官网网址责任为止。

5.其他约定：甲、乙双方同意，本协议签订后，双方需遵守各自的承诺，不得反悔。如有违反，违约方需承担相应的法律责任。

二、协议格式

本协议采用书面形式，共一式两份，甲、乙双方各执一份。协议内容需清晰、准确，不得有任何涂改或修改。如需修改或补充，需经双方协商一致后，另行签订书面协议。

三、协议签署

1.本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效。

2.甲、乙双方需在本协议生效之日起十个工作日内，按照协议内容履行各自的义务。如有特殊情况，需提前书面通知对方，并协商确定履行期限。

四、争议解决

1.如甲、乙双方在本协议履行过程中发生争议，应首先尝试友好协商解决。如协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，除涉及双方争议的事项外，双方应继续履行协议中的其他约定。

五、其他条款

1.本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商确定并补充完善。补充完善后的协议内容与本协议具有同等法律效力。

2.本协议解释权归甲、乙双方共同拥有。如有任何疑问或需要解释，双方应共同协商解决。

3.本协议自签订之日起生效，有效期为永久。未尽事宜，可另行签订书面协议进行补充和变更。补充和变更后的协议内容与本协议具有同等法律效力。

4.甲方和乙方在签订本协议时，已充分阅读并理解了本协议的内容，并自愿遵守本协议的约定。任何一方不得擅自变更或解除本协议，否则需承担相应的法律责任。

篇3

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

鉴于：