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正式的餐厅聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方向乙方支付报酬，乙方为甲方提供劳务达成如下协议：

一、合同期限

1.合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容及工作地点

1.乙方同意在甲方餐厅从事_________工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日_________小时工作制，每周至少休息_________日。甲方安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定，并支付相应的报酬。

2.法定节假日和婚假、产假等假期的规定按国家有关规定执行。

四、劳动报酬及支付

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体标准为：基本工资_________元/月，岗位补贴_________元/月，绩效工资_________元/月。甲方也可根据乙方的岗位变动而调整乙方的工资标准。

2.甲方应在每月的_________日之前向乙方支付工资。甲方支付工资时，应同时向乙方提供工资清单。甲方克扣或者拖欠乙方工资的，除在规定的时间内全额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，如防护网、安全帽等，乙方应妥善使用和保管。

2.甲方应按照国家有关规定向乙方支付特殊岗位津贴及保健费。

3.甲方应向乙方提供必要的劳动保护措施，如防护眼镜、耳塞等，并告知乙方可能存在的职业危害及后果。

六、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家及地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。乙方患职业病或者因工负伤，甲方应负责及时救治，并承担相应费用。

2.甲方应为乙方提供必要的福利待遇，如工作餐、节日慰问等。

七、必威体育官网网址及竞业限制

1.乙方应对甲方的商业信息、技术资料等必威体育官网网址信息必威体育官网网址，不得向第三方泄露。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为半年至一年），不得在竞争餐厅从事相关工作。这是为了保护甲方的商业利益和客户关系的稳定。具体竞业限制期限和范围可另行约定。竞业限制期间，甲方应给予乙方相应的经济补偿。如果乙方违反竞业限制约定，应承担相应的法律责任。

八、违约责任及赔偿金额的计算方法

1.甲方违反合同约定解除劳动合同的，应按乙方在合同解除前十二个月的平均工资为标准，向乙方支付违约金。具体违约金数额为：平均工资×违约月数。例如，如果乙方在合同解除前十二个月的平均工资为5000元/月，甲方提前三个月解除劳动合同，则甲方应向乙方支付的违约金为：5000元/月×3个月=15000元。如果违约金数额低于实际损失，甲方应赔偿实际损失与违约金的差额部分。同时，甲方还应承担相应的法律责任和声誉损失。

2.乙方违反合同约定解除劳动合同的，应按甲方在合同解除前十二个月的平均工资为标准，向甲方支付违约金。具体违约金数额为：平均工资×违约月数。例如，如果甲方在合同解除前十二个月的平均工资为6000元/月，乙方提前两个月解除劳动合同，则乙方应向甲方支付的违约金为：6000元/月×2个月=12000元。如果违约金数额低于实际损失，乙方应赔偿实际损失与违约金的差额部分。同时，乙方还应承担相应的法律责任和声誉损失。

篇2

甲方：XXXX餐厅

乙方：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条乙方同意在甲方从事XX工作，并遵守甲方的规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密，认真履行工作职责。

第三条甲方根据乙方的岗位职责，每月以货币形式支付乙方工资，每月工资为人民币（大写）XXXX元整，（小写）￥XXXX元。乙方试用期间的工资为人民币（大写）XXXX元整，（小写）￥XXXX元。

第四条甲方根据乙方的工作表现和业绩，可对乙方的工资进行调整。

第五条甲方实行工作午餐补助制度，补助标准为每次XX元，形式为现金或转账。

第六条甲方根据乙方的工作性质，要求乙方外出办理业务时，必须按