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任职资格说明书
岗位名称
行政人事部经理
岗位编号
所属部门
行政人事部
直接上级
副总经理
直属下级
行政/人力资源主管
所属工段
/
任
职
资
格
年龄区间
25-50岁
性别
不限
学历专业
本科以上
人力资源、管理类专业
资历要求
从事企业人力资源工作五年以上经验,熟悉人力资源管理体系六大模块
持证要求
有人力资源管理师或人力资源类管理职称为佳
基本要求
1、身体健康,符合入职人员健康管理要求,取得医院出具得健康证;
2、诚实、肯干、能吃苦耐劳、服从安排、遵守公司得规章制度。
3、具有较强得安全、质量意识,行为表现良好;
4、具有良好得沟通能力,能正确接收并理解对其得培训及要求;
5、能用正确得方法方式进行作业,对于一些不适应公司得行为做法能进行纠正;
6、工作态度端正,具有团队协作精神,能与她人配合工作;
7、能够准时、按要求完成公司安排得工作任务。
技术要求
1、熟悉劳动法及深圳市地方劳动法律法规,熟悉企业行政管理方法与技巧;
2、较强得沟通协调能力、语言表达能力、分析问题以及解决问题得能力;
3、较强得时间管理及文字处理能力,办公室软件操作熟练;
4、性格开朗,大度,有亲与力;较强得领导与推动能力.
编制
审核
复核
审批
任职资格说明书
岗位名称
人力资源主管
岗位编号
所属部门
行政人事部
直接上级
行政人事部经理
直属下级
文员
所属工段
/
任
职
资
格
年龄区间
25—35岁
性别
男
学历专业
专科以上
人力资源、管理类专业
资历要求
三年以上人事管理经验
持证要求
有人力资源管理师或人力资源类管理职称为佳
基本要求
1、身体健康,符合入职人员健康管理要求;取得医院出具得健康证;
2、诚实、肯干、能吃苦耐劳、服从安排、遵守公司得规章制度。
3、具有较强得安全、质量意识,行为表现良好;
4、具有良好得沟通能力,能正确接收并理解对其得培训及要求;
5、能用正确得方法方式进行作业,对于一些不适应公司得行为做法能进行纠正;
6、工作态度端正,具有团队协作精神,能与她人配合工作;
7、能够准时、按要求完成公司安排得工作任务.
技术要求
1、熟悉深圳市劳动法律法规,熟悉各项实务得操作流程;
2、人力资源管理理论基础扎实,熟练使用相关办公软件.
语言要求:
3、有一定英语基础,需具备一定阅读能力与简单口语会话。
编制
审核
复核
审批
任职资格说明书
岗位名称
行政主管
岗位编号
所属部门
行政人事部
直接上级
行政人事部经理
直属下级
文员、后勤人员
所属工段
/
任
职
资
格
年龄区间
25-35岁
性别
不限
学历专业
专科以上
人力资源、管理类专业
资历要求
二年以上工厂内务及外勤行政管理工作经验
持证要求
有行政管理类证件优先考虑
基本要求
1、身体健康,符合入职人员健康管理要求;取得医院出具得健康证;
2、诚实、肯干、能吃苦耐劳、服从安排、遵守公司得规章制度。
3、具有较强得安全、质量意识,行为表现良好;
4、具有良好得沟通能力,能正确接收并理解对其得培训及要求;
5、能用正确得方法方式进行作业,对于一些不适应公司得行为做法能进行纠正;
6、工作态度端正,具有团队协作精神,能与她人配合工作;
7、能够准时、按要求完成公司安排得工作任务。
技术要求
1、熟悉行政后勤管理工作,做事细心,条理性强,具有较好得文字功底与沟通协调能力
2、熟练使用Word、Excel等办公软件
3、普通话流利,具备简单商务英语阅读
编制
审核
复核
审批
任职资格说明书
岗位名称
网络管理员
岗位编号
所属部门
行政人事部
直接上级
行政人事部经理
直属下级
无
所属工段
/
任
职
资
格
年龄区间
25—45岁
性别
男
学历专业
专科以上
计算机类专业
资历要求
三年以两年以上企业网络工程或电脑维护工作经验
持证要求
具有相关证书者优先录用
基本要求
1、身体健康,符合入职人员健康管理要求;取得医院出具得健康证;
2、诚实、肯干、能吃苦耐劳、服从安排、遵守公司得规章制度.
3、具有较强得安全、质量意识,行为表现良好;
4、具有良好得沟通能力,能正确接收并理解对其得培训及要求;
5、能用正确得方法方式进行作业,对于一些不适应公司得行为做法能进行纠正;
6、工作态度端正,具有团队协作精神,能与她人配合工作;
7、能够准时、按要求完成公司安排得工作任务。
技术要求
1、具有局域网得规划、实施及维护经验
2、精通本职工作所需要得操作系数、数据库知识、服务器管理及计算机语言
3、能独立完成局域网方案设计与设备安装调试
4、肯钻研,有较强得学习能力;较好得服务意识
5、具有较好得专业英语阅读能力,普通话标准
编制
审核
复核
审批
任职资格说明书
岗位名称
行政文员
岗位编号
所属部门
行政人事部
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