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公司技术厂长聘用协议书7篇

篇1

甲方（聘用方）：[公司名称]

乙方（受聘方）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用协议。

一、聘用岗位及职责

甲方聘用乙方为技术厂长，负责全面主持甲方的技术工作。乙方的职责包括但不限于以下内容：

1.负责制定和实施技术发展战略和规划，确保公司技术能力的持续提升；

2.负责组织和管理技术团队，确保团队的高效运作和员工的职业发展；

3.负责研发和管理公司的技术和产品，确保产品的质量和性能符合要求；

4.负责协调和处理技术难题，确保生产过程的顺利进行；

5.负责制定和实施技术培训和技能提升计划，提高员工的技术水平和综合素质。

二、聘用期限

本聘用协议的期限为[聘用年限]，自[聘用起始日期]起至[聘用结束日期]止。协议期满前，双方可协商续签。

三、工资待遇及福利

1.乙方在聘用期间的工资标准为[工资标准]，具体发放方式及时间由甲方规定。

2.乙方在聘用期间享受五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）待遇。

3.乙方在聘用期间享受带薪休假、病假、产假等假期，具体规定参照甲方规定。

4.乙方在聘用期间因工作需要产生的交通费用、通讯费用等由甲方承担。

四、必威体育官网网址义务

乙方在聘用期间及聘用期满后，应对甲方的商业机密、技术资料等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务，不得泄露给第三方。

五、违约责任

1.甲方违反本协议的约定，未向乙方支付工资或未向乙方提供必要的工作条件，应承担违约责任，并赔偿乙方的损失。

2.乙方违反本协议的约定，未向甲方提供必要的技术支持或擅自离职，应承担违约责任，并赔偿甲方的损失。

六、其他约定

1.本协议未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.如因本协议引起的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

甲方（聘用方）：[公司名称]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（受聘方）：[员工姓名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用方）：[公司名称]

乙方（受聘方）：[受聘人姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用协议。

一、聘用岗位及职责

甲方聘用乙方为公司的技术厂长，负责全面主持和领导公司的技术工作。乙方的职责包括但不限于以下几个方面：

1.负责制定和实施公司技术战略和规划，推动公司技术创新和发展。

2.负责组织和管理公司技术团队，确保团队高效、稳定地运行。

3.负责协调和管理公司技术资源，确保资源得到合理分配和利用。

4.负责处理公司技术难题和突发事件，确保公司生产和技术安全。

二、聘用期限

本聘用协议的期限为[聘用年限]，自[聘用起始日期]起至[聘用结束日期]止。协议期满前，双方可协商续签协议。

三、工资待遇及福利

1.乙方在聘用期间的工资为[工资数额]，具体发放方式和时间由甲方规定。

2.乙方在聘用期间享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。

3.乙方在聘用期间的工作成果和专利等知识产权归甲方所有。

四、必威体育官网网址义务

乙方在聘用期间及聘用期满后，应对甲方的商业秘密和技术秘密承担必威体育官网网址义务，不得泄露或擅自使用。

五、违约责任

1.甲乙双方在聘用协议签订后，应认真履行协议内容，不得擅自变更或解除协议。如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在聘用期间，如因个人原因或过失导致甲方损失，应承担相应的赔偿责任。

六、其他约定

1.本聘用协议经甲乙双方签字或盖章后生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本聘用协议未尽事宜，可由甲乙双方协商补充。协商补充的内容与本协议具有同等法律效力。

3.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（聘用方）：[公司名称]

法定代表人（或授权代表）签字：[签字]

日期：[日期]

乙方（受聘方）：[受聘人姓名]

签字：[签字]

日期：[日期]

篇3

甲方（聘用方）：_________公司

乙方（受聘方）：____