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酒店总经理聘用(请)合同

酒店总经理聘用合同

第一条合同双方

甲方（全称）：_________（以下简称“甲方”）

乙方（全称）：_________（以下简称“乙方”）

双方基于平等、自愿、诚信的原则，就乙方担任甲方酒店总经理事宜签订本合同，以明确双方的权利与义务。

第二条合同标的

1.本合同标的为乙方担任甲方的酒店总经理，主要职责包括但不限于：

-负责酒店的日常经营管理，包括财务、人员、客户服务等方面。

-制定酒店的经营战略和年度计划，确保经营目标的达成。

-监督和指导各部门的工作，提升服务质量和客户满意度。

-负责与外部合作伙伴的沟通与合作，维护酒店的形象与品牌。

2.双方同意按本合同约定的条件开展相关合作。

第三条工作职责

1.乙方的主要工作职责包括：

-制定和实施酒店的经营策略，确保利润最大化；

-管理酒店的各项运营，包括前台、餐饮、客房、市场营销等；

-定期向甲方汇报工作进展及经营状况；

-组织并参与酒店的各类培训，提升员工的专业素养和服务水平；

-处理客户投诉和突发事件，维护酒店的良好声誉。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度及相关法律法规，维护甲方的合法权益。

第四条合同期限

1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。

2.合同期满，若双方无异议，可续签合同或另行签订补充协议。

第五条工作时间与休假

1.乙方的工作时间为每周____天，工作时长为____小时。

2.乙方享有法定节假日及甲方规定的年假。年假天数为____天，具体安排需提前与甲方协商。

第六条薪酬与福利

1.乙方的月薪为_________元（大写：_________元整），甲方应于每月____日前支付。

2.乙方享有以下福利：

-社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险等）；

-住房补贴；

-餐饮补贴；

-年度绩效奖金，具体根据经营情况及乙方表现确定。

3.乙方在职期间，甲方应为乙方提供必要的办公条件及相关工作支持。

第七条双方权利和义务

1.甲方的权利与义务：

-按合同约定及时支付乙方薪酬及福利；

-提供必要的工作条件和资源支持；

-定期对乙方的工作表现进行考核与反馈。

2.乙方的权利与义务：

-按照合同约定履行工作职责，维护甲方的利益；

-定期向甲方汇报工作进展，提出合理化建议；

-保守甲方的商业机密和客户信息。

第八条违约责任

1.若一方未履行合同义务，需向另一方支付违约金：_________元；

2.若违约造成经济损失，违约方应承担赔偿责任，具体金额由双方协商确定。

3.乙方在合同期间如需提前辞职，需提前____天书面通知甲方；若未提前通知，甲方有权按合同约定收取违约金。

第九条争议解决

1.本合同履行过程中，如发生争议，双方应本着友好协商的原则解决；

2.如协商不成，双方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

3.在争议解决期间，双方应继续履行合同中未涉及争议的其他条款。

第十条合同终止

1.在下列情况下，本合同可提前终止：

-双方协商一致；

-一方严重违约，致使合同无法继续履行；

-乙方因健康原因无法继续履行职责，需提供相关证明。

2.合同终止后，双方应按实际履行情况结清款项，未完成的工作应予以妥善交接。

第十一条必威体育官网网址条款

1.乙方在职期间及离职后，不得向外界泄露甲方的商业机密和客户信息。

2.违反必威体育官网网址条款的，乙方应承担相应的法律责任及赔偿甲方因此遭受的损失。

第十二条补充条款

1.未尽事宜由双方协商，并以书面形式补充，本合同补充协议与本合同具有同等效力。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具同等法律效力，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________

乙方（签字/盖章）：_________

签订日期：____年____月____日

签订地点：_________

以上合同条款旨在确保甲方和乙方的合法权益，明确各自的责任与义务，并提供了合理的争议解决机制。希望本合同能在双方的合作中发挥积极作用，促进酒店的健康发展。