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鲜花店劳动合同6篇

篇1

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同双方当事人

甲方（用人单位）：[公司名称]，是一家位于[公司地址]的鲜花店。

乙方（劳动者）：[员工姓名]，住址：[员工住址]。

二、劳动合同期限

本合同自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止，有效期为[合同年限]年。

三、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方公司担任[具体职位]一职，主要工作内容包括但不限于：[具体工作内容]。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，即[公司地址]。

四、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行[工作时间制度]工作制，即[具体工作时间安排]。

2.乙方在合同期间享有国家规定的法定节假日及福利。

五、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和补贴组成，具体数额根据乙方的岗位和业绩确定。

2.甲方每月[发薪日期]支付乙方上月工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

3.乙方在合同期间内享受国家规定的各项福利待遇。

六、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如[具体福利事项]。

七、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。

2.甲方按照国家关于职业病防治的有关规定，为乙方提供职业病防护措施和体检。

3.乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，避免发生工伤事故。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。

2.劳动合同的解除和终止按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规执行。

3.乙方在解除或终止劳动合同时，应归还甲方提供的所有财产和资料。

九、其他事项

1.甲方可以根据工作需要，对乙方的岗位进行调整，但需征得乙方的同意。

2.乙方在合同期间内，应严格必威体育官网网址甲方的商业秘密和客户信息。

3.双方约定的其他事项：[具体事项]。

十、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字或盖章之日起生效。本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规执行。

甲方（盖章）：[公司公章]

乙方（签字）：[员工手写签名]

日期：[合同签订日期]

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同终止时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任的岗位为：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

3.乙方的工作内容按照甲方的岗位说明书执行。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行以下工作时间制度：_________。

2.乙方每周的休息日为：_________。

3.甲方根据工作需要，安排乙方加班，并按照规定支付加班费用。

4.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资报酬按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方每月_________日左右向乙方支付工资。

3.乙方在试用期的工资为：_________元/月。

4.甲方根据乙方的岗位变化，调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

3.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

4.乙方在甲方连续工作满一年后，享有带薪年休假。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施