餐厅大堂经理聘用合同样本与餐厅对外承包合同8篇.docx

餐厅大堂经理聘用合同样本与餐厅对外承包合同8篇

篇1

甲方：XXXX餐厅

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方：XXXX

性别：XXXX

出生日期：XXXX年XX月XX日

住址：XXXX

身份证号码：XXXX

鉴于乙方具备大堂经理的相应经验和能力，甲方需要聘用乙方从事大堂经理工作，现经双方协商一致，达成以下协议：

一、合同期限

本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和职责

1.乙方同意在甲方餐厅担任大堂经理职务，负责餐厅的日常管理和客户服务工作。

2.乙方具体职责包括但不限于：

-制定和执行大堂管理制度，确保餐厅运营有序；

-监督餐厅服务质量，提高客户满意度；

-管理餐厅员工，提供必要的培训和指导；

-协调餐厅与其他部门的工作关系，确保高效沟通。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间按照甲方餐厅的营业时间执行，可能包括加班和节假日工作。

2.乙方的工作地点为甲方餐厅所在地。

四、薪酬和福利

1.甲方根据乙方的职位和工作经验，支付合理的工资。具体工资数额必威体育官网网址，通过银行转账方式支付。

2.乙方享受国家规定的法定节假日和年假，期间工资照常支付。

3.甲方提供员工餐厅和住宿（如需要），相关费用从乙方工资中扣除。

五、必威体育官网网址和竞业禁止

1.乙方应对甲方的商业机密、客户信息和其他敏感信息必威体育官网网址，不得泄露给外部人员。

2.在合同期内及合同结束后一定期限内，乙方不得在与甲方业务相似的企业任职或提供咨询服务。

六、违约责任

1.甲方违反合同约定，未及时支付乙方工资或提供必要的工作条件，乙方有权要求赔偿损失。

2.乙方违反合同约定，未履行大堂经理职责或泄露甲方机密，甲方有权解除合同并要求赔偿损失。

七、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在合同期内因故不能继续履行职责，应提前一个月通知甲方，并协助甲方找到合适的接替人选。

3.甲方在合同期内因业务调整或管理需要，可以提前一个月通知乙方解除合同。

八、争议解决

本合同履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

3.乙方在签订本合同时，应提供有效的身份证明和工作经验证明，以证明其具备履行大堂经理职责的能力和资格。同时，乙方应保证所提供信息的真实性。如有虚假，甲方有权立即解除合同并要求赔偿损失。

4.在合同履行过程中，双方应严格遵守相关法律法规和商业道德规范，不得有任何违法违规行为发生。如因违反法律法规或商业道德规范给对方造成损失的，应承担相应的法律责任和赔偿责任。

5.乙方在合同期内应积极配合甲方的工作安排和调度，不得无故推诿或拒绝执行工作任务。如因工作态度问题给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

篇2

甲方（聘用单位）：XXXX餐厅

乙方（受聘人）：张三

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方担任餐厅大堂经理一事，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。协议期满，双方可协商续签。

二、工作内容和地点

1.乙方担任餐厅大堂经理，负责餐厅的日常经营管理工作。

2.乙方的工作地点为甲方餐厅的营业场所。

三、工作时间和休假

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。具体上下班时间根据餐厅实际情况而定。

2.乙方享有法定节假日和带薪休假的权利。具体休假时间由甲方根据实际情况安排。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月人民币XX元。甲方根据餐厅的经营状况，可给予乙方相应的奖金或提成。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，如工作餐、过节福利等。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在安全可靠的环境中工作。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。

六、协议的变更、解除和终止

1.甲乙双方可协商变更本协议的内容。

2.乙方有下列情形