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烧烤店劳务合同7篇
篇1
甲方(用人单位):__________________烧烤店(以下简称甲方)
地址:______________________________
乙方(劳动者):____________________(以下简称乙方)
住址:______________________________
身份证号码:________________________
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事烧烤店相关工作事宜,达成如下协议:
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
乙方同意在甲方的烧烤店从事________岗位工作,工作地点位于__________________。乙方应履行本岗位的工作职责,按时、按质、按量完成其本职工作。
三、工作时间和休息休假
甲方根据本店经营情况,制定相关工作时间安排,乙方必须遵守甲方的工时安排。因工作需要加班的,甲方将视情况安排调休或支付加班费。乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假事项按照甲方相关规定执行。
四、薪酬待遇与支付
甲方按照本店的经营情况确定乙方的工资水平,并按照绩效考核结果给予乙方相应的奖金或津贴补贴。乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。甲方每月以货币形式支付乙方工资,工资支付日期为每月的______日。如遇节假日或特殊情况,工资支付日期相应顺延。乙方有加班、请假的,相应的工资调整计算按照国家相关规定执行。若乙方提供正常劳动后尚未足额支付工资的,甲方将按照有关规定支付经济补偿金。同时,甲方有权从其工资中扣除个人应支付的款项或相关违约金等费用。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
篇2
甲方(公司):_________
乙方(员工):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事烧烤店工作达成如下协议:
一、合同期限
1.合同签订时间:_________年_________月_________日。
2.合同生效时间:_________年_________月_________日。
3.合同结束时间:_________年_________月_________日。
二、工作内容和地点
1.乙方在甲方从事的工作岗位为烧烤店员工。
2.乙方的工作地点为甲方指定的烧烤店。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为甲方规定的班次。
2.乙方每周至少休息一天,具体安排由甲方决定。
3.乙方享有国家法定节假日的休息权利。
四、劳动报酬
1.乙方的工资标准为每月_________元。
2.乙方每月的工资在次月_________日左右发放。
3.乙方在试用期间的工资为每月_________元。
4.甲方可以根据乙方的表现和业绩,对乙方的工资进行调整。
五、社会保险和福利
1.甲方为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方在甲方工作期间,甲方应提供必要的工作条件和生活设施。
3.乙方在甲方工作期间,甲方应给予乙方必要的福利待遇,如年终奖、过节费等。
六、劳动保护和劳动纪律
1.甲方应提供符合安全卫生标准的工作环境,保障乙方的身体健康和安全。
2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理。
3.乙方在甲方工作期间,不得从事违法违纪活动,不得损害甲方的利益。
七、违约责任
1.甲乙双方在履行合同过程中,如一方违约,应承担相应的违约责任。
2.乙方在甲方工作期间,如违反甲方的劳动纪律和规章制度,甲方有权依法进行处理。
3.甲方在履行合同过程中,如违约,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
八、其他约定事项
1.甲乙双方在履行合同过程中,如遇到不可抗力因素,应及时协商解决。
2.本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
3.本合同自双方签字或盖章之日起生效,具有法律效力。未尽事宜及双方争议事项,可另行签订补充协议进行约定。补充协议与本合同具有同等法律效力。
篇3
甲方(用人单位):__________________烧烤店(以下简称
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