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建筑工程执行经理聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用方）：___________________公司

乙方（受聘人）：___________________

根据有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实、守信的原则，就甲方聘用乙方担任建筑工程执行经理事宜，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位与期限

甲方聘用乙方担任建筑工程执行经理职务，负责甲方指定项目的工程管理及运作。聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、岗位职责与要求

1.乙方应按照甲方的要求，全面负责项目工程的管理和运作，确保项目按计划进行并达到预期目标。

2.乙方需具备建筑工程管理相关专业知识，有丰富的现场管理经验和良好的沟通能力。

3.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，认真履行岗位职责，确保工程质量和安全。

三、薪酬与福利

1.乙方在聘用期间的薪酬为每月______元人民币，甲方每月按时支付。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

3.乙方在项目完成并达到预期目标后，有权获得相应的奖金或提成。

四、工作内容与流程

1.乙方负责项目的整体规划、组织、协调和管理，确保项目按计划进行。

2.乙方需与甲方其他部门密切合作，确保项目的顺利进行。

3.乙方需定期向甲方汇报工作进展，遇到重大问题及时沟通并妥善处理。

4.聘用期间，乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，确保工作的高效进行。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方应对在任职期间接触到的甲方商业机密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以严格必威体育官网网址。

2.乙方离职后，仍应对甲方商业秘密履行必威体育官网网址义务，未经甲方书面同意，不得向外泄露。

3.若乙方违反必威体育官网网址条款，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、违约责任

1.若甲方未按约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行约定并支付违约金。

2.若乙方在任职期间违反法律法规或甲方的规章制度，导致项目受到损失或产生不良影响，甲方有权追究乙方的法律责任和违约责任。

3.若双方因不可抗力因素导致合同无法继续履行，应及时沟通并协商解决。

七、其他事项

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁机构仲裁或向人民法院起诉。

4.本合同期满后，如甲方继续聘用乙方，双方可协商续签合同。若不再聘用，甲方应办理相关手续并支付完毕乙方的薪酬等费用。

甲方（盖章）：___________________

法定代表人（签字）：_______________

日期：______年______月______日

篇2

甲方（聘用方）：_________________[公司名称]

地址：_________________________

法定代表人：_____________________

乙方（受聘方）：_________________[受聘者姓名]

身份证号码：_____________________

住址：___________________________

联系方式：_______________________

鉴于甲方需要聘请一位专业的建筑工程执行经理来管理工程项目，乙方具备相关资质和经验，甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成如下聘用合同协议：

一、聘用职位及工作内容

甲方聘请乙方担任甲方的建筑工程执行经理，负责甲方指定的工程项目的全面管理工作。具体职责包括但不限于：项目计划制定、施工管理、质量安全监控、成本控制、竣工验收以及团队建设等方面的工作。乙方需在规定的工作时间内履行其工作职责，完成工作任务。

二、聘用期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，如双方继续合作，可另行签订聘用合同。

三、薪酬及福利待遇

1.甲方支付乙方的年薪为人民币______元（税前），按月支付。

2.乙方享受甲方规定的员工福利，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

3.乙方因工作需要产生的差旅费、