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正式版劳动合同模板8篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

公司地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

#乙方（员工）：

姓名：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

学历：[员工学历]

专业：[员工专业]

联系方式：[员工联系方式]

#鉴于：

甲方需要雇佣乙方从事特定的工作，乙方同意接受甲方的雇佣。双方经过友好协商，达成以下协议：

#一、工作内容和地点

1.工作内容：乙方同意从事甲方安排的工作，具体职责和要求按照甲方的规定执行。

2.工作地点：乙方的工作地点在甲方的办公场所，如甲方需要调整工作地点，应提前告知乙方。

#二、工作时间和休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。具体上下班时间按照甲方的规定执行。

2.休假：乙方享有国家法定假期，如年假、婚假、产假等，具体天数和要求按照甲方的规定执行。

#三、工资待遇和福利

1.工资待遇：乙方的工资由基本工资和绩效工资组成，具体数额和比例按照甲方的规定执行。甲方每月按时向乙方支付工资。

2.福利：乙方享有甲方的员工福利，如年终奖、过节费、生日礼物等，具体内容和标准按照甲方的规定执行。

#四、保险和公积金

1.保险：甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴纳比例和基数按照国家的规定执行。

2.公积金：甲方为乙方缴纳住房公积金，具体缴纳比例和基数按照国家的规定执行。乙方的住房公积金账户由甲方代为管理。

#五、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.必威体育官网网址义务：乙方在任职期间和离职后，应对甲方的商业机密和客户信息承担必威体育官网网址义务，不得泄露给外界。

2.竞业限制：乙方在离职后的一年内，不得从事与甲方业务相竞争的工作，不得在与甲方有业务往来的单位任职或兼职。

#六、违约责任

1.甲方违约：如果甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。具体违约责任的承担方式按照国家的规定执行。

2.乙方违约：如果乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。具体违约责任的承担方式按照国家的规定执行。

#七、其他约定事项

1.合同变更：本合同经双方协商一致，可以变更。变更后需签订书面协议，并报劳动部门备案。

2.合同解除：本合同经双方协商一致，可以解除。解除后需签订书面协议，并报劳动部门备案。如一方违约导致合同解除，违约方应承担相应的违约责任。

3.争议解决：如双方因本合同发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。

4.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。如双方另有其他约定，可另行签订书面协议作为本合同的补充。

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

公司地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

#乙方（劳动者）：

姓名：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

年龄：[劳动者年龄]

学历：[劳动者学历]

专业：[劳动者专业]

联系电话：[劳动者联系电话]

#鉴于：

1.甲方是一家合法注册的公司，拥有独立的法人资格，有权签订劳动合同。

2.乙方是一位具有完全民事行为能力的自然人，有权签订劳动合同。

3.甲方因生产经营需要，同意录用乙方为正式员工。

4.乙方同意接受甲方的录用，并愿意在甲方从事相关工作。

#双方根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，本着平等、自愿的原则，协商一致，签订本合同。

#第一条合同期限

1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

#第二条工作内容

1.乙方同意在甲方从事[具体岗位]工作。

2.乙方应按时完成甲方分配的任务，并接受甲方的考核。

3.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除劳动合同。

#第三条