店长聘用合同书8篇.docx

店长聘用合同书8篇

篇1

甲方（雇主）：XXXX有限公司

乙方（受聘人）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作岗位

乙方受聘于甲方，担任店长一职。主要负责店铺的日常管理、人员培训、销售策略制定等工作。

三、工作时间和地点

1.工作时间：乙方的工作时间根据店铺营业时间而定，可能包括部分节假日。具体工作时间双方另行商定。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的店铺。

四、工作内容

1.乙方需制定并执行店铺的销售策略，确保销售目标的实现。

2.乙方需对店铺员工进行培训和管理，提高员工的服务水平和销售技巧。

3.乙方需监督店铺的日常运营，确保各项规章制度的有效执行。

4.乙方需及时反馈市场信息，为甲方的经营决策提供参考。

五、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资两部分组成。具体金额根据乙方的实际工作表现和甲方的薪酬制度确定。

2.甲方每月XX日以银行转账方式支付乙方上月工资。如遇节假日或特殊情况，可提前或顺延支付。

3.乙方因工作需要产生的差旅费、通讯费等，甲方可给予相应补贴，具体标准另行商定。

六、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险费用。具体缴费比例和金额按照国家和地方的相关规定执行。

2.乙方在合同期内因病或非因工负伤，甲方按照国家和地方的相关规定给予医疗期和医疗期待遇。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：提供工作餐、带薪年假、病假、婚假等，具体标准按照甲方的相关规定执行。

七、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品和设备，并监督乙方正确使用。

2.甲方根据国家有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，保障乙方的人身安全。

3.乙方在劳动过程中，需严格遵守甲方的安全操作规程，不得违章操作或冒险作业。

八、解除和终止合同

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

（4）因公致残，经劳动鉴定委员会确认丧失或部分丧失劳动能力的；

（5）其他符合法律法规规定情形的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费用的；

（4）其他违反法律法规规定情形的。

4.在解除或终止合同时，甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方办理离职手续并提供相关证明材料。

九、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定，均应承担相应的违约责任。具体责任包括但不限于赔偿因此给对方造成的实际损失、支付违约金等。

2.乙方在合同期内泄露甲方商业机密或利用职务之便谋取私利的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

十、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

3.双方在履行本合同过程中如有争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可向人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：XXXX有限公司

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用方）：_________

乙方（受聘方）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，以及地方性劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同书。

一、合同期限

本合同书自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日止，为期_________年。

二、工作内容和岗位

1.乙方应在甲方指定的岗位上履行工作职责，包括但不限于店长、管理人员等。

2.乙方的工作内容应根据