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?合同编号：__________

合同各方信息：

全称：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：__________________

电子：__________________

全称：____________________

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联系人：____________________

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电子：__________________

第一条服务/商品内容

甲方应向乙方提供的服务/商品的具体内容、范围、要求和标准如下：

（此处详细描述服务/商品内容）

第二条合同价格与支付

1.双方确认，本合同的服务/商品价格为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。

2.乙方应按照下列第____种方式向甲方支付合同价款：

（1）一次性支付：乙方在本合同签订后____个工作日内，向甲方支付合同全款人民币____元。

（2）分阶段支付：乙方应按照甲方提供的进度，分阶段向甲方支付合同价款。具体支付方式和时间如下：

（此处详细描述分阶段支付的具体方式和时间）

第三条合同的履行

1.甲方应按照本合同约定的服务/商品内容、质量标准、时间节点等要求，向乙方提供服务/商品。

2.乙方应按照本合同约定的支付方式、时间等要求，向甲方支付合同价款。

第四条必威体育官网网址条款

1.双方在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格必威体育官网网址。

2.必威体育官网网址期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

第五条违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。

2.甲方未按照约定时间、质量标准提供服务/商品的，乙方有权要求甲方支付逾期违约金，逾期违约金计算方式为：逾期部分价款×日违约金率（千分之____）。

第六条争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

注意事项及解决办法：

1.注意事项：

确保合同双方的主体资格合法，具有签订和履行合同的能力。

明确服务/商品的详细内容和范围，以免产生歧义。

注意合同价格和支付方式的约定，确保双方的权利和义务对等。

必威体育官网网址条款需要详细规定必威体育官网网址信息的具体范围和必威体育官网网址期限。

违约责任应明确违约行为的界定和相应的违约金计算方式。

争议解决方式要明确，选择合适的争议解决途径。

解决办法：

仔细审查对方的资质文件，如营业执照、资质证书等。

在合同中详细描述服务/商品的具体内容，可附上详细的技术参数或服务标准。

在合同中明确规定支付时间、付款方式和进度款的具体安排。

制定详细的必威体育官网网址协议，明确必威体育官网网址信息的种类、范围和必威体育官网网址期限。

在合同中约定明确的违约行为及其法律后果。

在合同中约定争议解决条款，包括选择法院或仲裁机构。

法律名词及名词解释：

1.合同甲方：指合同中承担提供服务/商品义务的一方。

2.合同乙方：指合同中承担接收服务/商品并支付价款义务的一方。

3.服务/商品：指合同甲方按照约定向合同乙方提供的服务或商品。

4.合同价款：指合同乙方因接受服务/商品而应支付给合同甲方的金额。

5.违约金：指一方违反合同约定时，应向对方支付的赔偿金。

6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

7.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息。

8.争议解决：指合同双方在履行合同过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的过程。

9.有效期：指合同自签字（或盖章）之日起至约定终止之日的时间段。

应用场合：

1.服务/商品采购：适用于甲方采购乙方提供的服务或商品的情况，如技术服务、咨询服务、产品销售等。

2.工程承包：适用于甲方委托乙方进行某项工程的建设或施工的情况，如建筑工程、装修工程等。

3.租赁合同：适用于甲方出租资产给乙方使用的情况，如设备租赁、房屋租赁等。

4.代理合同：适用于甲方委托乙方代理其业务的情况，如销售代理、广告代理等。