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2024年集团公司主题教育工作总结

2024年是我们集团公司主题教育工作的关键一年。在这一年，我

们以习近平总书记关于主题教育的重要指示为指引，全力推动主题教

育走深做实。以下是对2024年集团公司主题教育工作的总结：

一、工作开展情况

1.组织领导：公司高层高度重视主题教育工作，成立了领导小组

负责统筹协调工作。

2.学习培训：通过安排集中学习、集体研讨和座谈交流等形式，

全员学习了习近平总书记系列重要讲话精神，并深入学习了有关文件

和资料。

3.调查研究：公司组织了一系列调查研究活动，深入基层一线、

围绕主题教育的重点问题进行实地调研，掌握了实际情况。

4.查摆问题：通过调研和广泛征求意见，全员查摆了一批存在的

问题和困难，形成了问题清单。

5.制定计划：针对查摆出的问题，公司制定了相应的改进计划，

并明确责任单位和责任人。

二、工作成效

1.加强了党性教育：通过主题教育，广大党员增强了党性观念，

提高了党性修养，增强了对党的认同和忠诚。

2.解决了实际问题：主题教育期间，公司解决了一批实际问题，

提升了业务水平和管理能力。

3.推动了改革创新：主题教育激发了广大员工的积极性和创造

力，提出了一系列改革创新举措，推动了公司的发展。

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4.建立了长效机制：通过主题教育，公司建立了一套完整的党建

工作长效机制，确保党的领导地位和党的建设始终走在前面。

三、存在的问题和不足

1.部分员工参与度不高：部分员工对主题教育缺乏足够的重视，

参与度不高，工作推进不够顺利。

2.整改落实不到位：在解决问题和推动改革创新方面，还存在一

些问题整改落实不到位的情况。

3.缺乏系统评估机制：缺乏对主题教育工作进行系统评估和总结

的机制，相关工作效果的评估不够科学和全面。

四、改进措施和建议

1.提高参与度：加强对员工的宣传教育，提高他们对主题教育的

认识和重视程度；设置激励机制，引导员工积极参与。

2.强化整改落实：明确整改责任，加强对整改工作的跟踪和监

督，确保问题得到有效解决。

3.建立评估机制：建立科学的评估机制，定期对主题教育工作进

行评估和总结，为今后的工作提供参考和借鉴。

综上所述，2024年集团公司主题教育工作取得了一定的成效，但

也存在一些问题和不足。希望在今后的工作中，我们能够吸取经验教

训，进一步加强组织领导，推动主题教育工作取得更加优异的成绩。

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