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劳动争议调解协议书

甲方：____________

身份证号：__________________

乙方：____________

身份证号：__________________

鉴于劳动争议的发生，甲乙双方本着平等自愿的原则，经过充分协商，就争议事项达成如下调解协议，确保双方的合法权益得到有效保障。

一、协议目的

本协议旨在明确甲乙双方在劳动争议中的权利和责任，通过调解方式解决争议，促进双方关系的和谐发展，避免不必要的法律诉讼。

二、争议事项

争议事项为：____________________________________（具体阐述争议的内容和背景）。

三、调解方案

1.调解内容

在双方充分沟通的基础上，达成以下调解方案：

甲方承诺于____年__月__日前支付乙方____元工资，作为____（具体描述争议内容）。

乙方同意上述金额为最终结算，不再就本次争议事项向甲方提出其他要求。

2.支付方式

甲方应通过银行转账或现金方式支付上述金额，乙方应在收到款项后，向甲方出具正式收据。

四、双方权利与义务

1.甲方的权利与义务

甲方有权要求乙方提供必要的协助，以便顺利完成支付手续。

甲方应确保及时支付争议款项，未按约定时间支付的，需向乙方支付逾期利息，利息按____%计算。

甲方应对乙方的个人信息和工作情况必威体育官网网址，不得向第三方泄露。

2.乙方的权利与义务

乙方有权要求甲方按约定支付争议款项。

乙方在收到争议款项后，应及时解除与甲方之间的劳动争议，并承诺不再向甲方提出相关的额外要求。

乙方应对甲方的商业秘密和相关信息予以必威体育官网网址，不得向第三方泄露。

五、必威体育官网网址条款

双方均承诺在协议履行期间及其后，不得泄露任何关于对方的商业秘密及相关信息。若一方违反此条款，需承担相应的经济和法律责任。

六、争议解决

如在本协议履行过程中发生争议，双方应首先通过协商方式解决。如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决为最终裁决。

七、违约责任

若一方违反本协议的任何条款，违约方需赔偿守约方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接损失及律师费用等。

八、协议的变更与解除

本协议所列条款的变更和解除需经双方书面同意。任何一方不得擅自更改或终止本协议。

九、协议的生效

本协议自双方签字之日起生效，具有法律效力。双方应认真履行协议内容，任何一方违反协议内容，另一方有权采取法律措施维护自身权益。

十、其他事项

1.本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

2.未尽事宜由双方协商解决，补充协议与本协议具有同等法律效力。

在此，甲乙双方对协议内容充分理解并自愿签署本协议，特此声明。

甲方：__________________（签字）

乙方：__________________（签字）

日期：__________________

附录

1.争议经过

详细描述争议的起因、经过和当前状态，确保双方对争议背景有共同的理解。

2.支付凭证

甲方在支付乙方款项后，应保存支付凭证，并将复印件交给乙方，作为后续交涉的依据。

3.相关法律法规

本协议依据《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规制定，任何一方在执行本协议时，应遵循国家法律法规的相关规定。

4.联系方式

甲方联系方式：________________

乙方联系方式：________________

如有任何疑问或需要进一步沟通的事项，请及时联系对方。

通过调解方式解决劳动争议，有助于维护劳动关系的和谐，促进双方在未来工作中的良好合作。