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企业团委书记的个人述职报告

各位职工代表，同志们：

大家好!

按照工厂职代会的安排，下面我向各位职工代表同志们作，敬

请评议。今年是工厂改革开展、挑战机遇的要害一年，这一年来我

们继续做好以往传统的引导青年、团结青年、发动青年的根底工

作，同时，也根据新形势、新情况，把握青年工作中那些规律性的

特点，找准共青团工作的着力点，使团的工作举措具有现实性、科

学性，创新地、因地制宜地开展有一定特色的适合我们自己企业特

点的青年工作。下面我从以下四个方面向大家进展述职：

共青团工作当前面临的最大的挑战，归根结底是对团员尤其是

团干部素质和能力的挑战。所谓“其身正，不令而行，其身不正，

虽令不从”。团委着力抓好团干部的培训工作，利用书记例会、团

委会、中心组学习等各种时机学习党的十六大、团的十五大等重大

会议精神；充分领会有关改革改制重要文件精神；认真学习、贯

彻、落实工厂政工会、职代会等会议精神，深刻领会工厂第十三次

党代表大会精神。通过学习使团干有效地把握时代脉搏，严密围绕

企业中心工作展开青年活动，切实与企业行为融为一体。并且团委

通过有针对性地开展团干的团队拓展练习，增强了团组织的吸引

力、凝聚力，加强了团员青年的交流、沟通，提高了基层团组织之

间的团结协作精神。

工作中我坚持以“二七”传统教育为主线对团员青年大力进展

爱国、爱厂、爱岗教育。在“二七”前后，我们广泛举办并参加了

如“二七”火炬长跑、凭吊英烈周、祭扫活动等，将“二七”传统

教育与厂情教育结合起来，激发了团员青年爱国、爱厂、爱岗的自

豪和热情。

工作中我坚持弘扬青年志愿者精神，树立良好社会风气。在纪

念“学习雷锋”活动四十周年的日子里，团委组织四十余名团员青

年帮助南头交车线清理环境卫生；组织团员青年帮助生活效劳公司

优化厂区内环境；组织职工医院青年文明岗员为离退休的老同志进

展医疗义诊和安康咨询；组织百余人次承担起工厂的第十三次党代

表大会会场布置工作；基层各团组织围绕本单位的情况适时开展卫

生突击等活动。青年志愿者活动全年共提供志愿效劳约五百人次，

累计超过一千小时以上。

工厂团员青年有20XX人，并且大多数工作在生产、经营、效劳

第一线。我们把效劳企业，构筑团员青年的爱岗敬业、提高业务素

质作为发挥团员青年生力军作用，加强企业团建工作的切入点与突

破口。团委结合南车集团十五质量攀登方案在工厂C64、G70等生产

大会战中，组织全厂二十五个团支部、四十一个青年文明岗积极开

展“质量我先行”活动，活动强调弹性方案设计，各单位结合自身

的实际情况积极主动地设计方案，内容涉及“争创青年优质工

程”“青年质量攻关”“金点子征集”“青年质量竞赛”等。我们

强调方案设计联系实际，活动过程严格检查，所以在活动开展的过

程中出现了生产支部“质量我先行”启动揭幕、宣誓仪式、钢一、

备品支部质量现场观摩活动、锻造分厂支部小组间质量对抗赛、物

资处支部金点子采用、台车支部质量攻关、落车、制材支部质量竞

赛等等形式多样，百花齐放的场面，更涌现出了一批青年技术骨

干。

团委重视各类培训工作，塑造跨世纪综合人才。各级团组织都

积极开展了各类技术比武、岗位练兵活动。同时我们积极配合工

会、劳资、教育等部门开展好工厂天车司机、车工、钳工等工种的

职业技能大赛，充分发动基层培训的开展，严格基层选拔与厂级选

拔。对于竞赛进展了认真的分析，同时我们也将其作为对工厂青年

职工职业技能的一次摸底调研，为将来更好地组织开展好青年职业

技能培训、技能竞赛奠定一定的根底。

团组织的重要工作的另一个内容就是――效劳青年。为此，我

们着力于搭建团员青年关注的焦点问题的交流平台，我们单独或与

其他部门联合组织了各种研讨、座谈、讨论会议。比方针对“张志

刚现象”团委组织召开团员青年座谈会，各基层单位也纷纷针对这

一热点问题座谈讨论，通过思想火花的碰撞，大家找到了差距，统

一了熟悉，进一步树立了爱岗敬业的精神。通过组织青年专家、青

年拔尖人才、专业带头人就应对铁路跨越式开展、深化改革改制座

谈会，后，在《我为工厂进一言》中陆续发表，给工厂提供了一些

有益的建议。同时我们与科协、企协联合开展了青年科技、治理论

文征集活动以增强青年科技兴企的意识，并且也通过这一途径为广

阔青年提供了一个展示才华的舞台，最终选送了四篇治理类论文，

三篇科技类论文参加南车集团和评选活动。其中，评委会还推荐了

《探讨企业宅区物业治理新思路》一文送交改革改制办公室阅览、

借鉴。在工