劳动合同范本--成都劳动合同法、劳动仲裁罗薇律师7篇.docx

劳动合同范本--成都劳动合同法、劳动仲裁罗薇律师7篇

篇1

成都劳动合同法罗薇律师版

#甲方（用人单位）：

[甲方名称]

[甲方地址]

[甲方联系方式]

#乙方（劳动者）：

[乙方姓名]

[乙方性别]

[乙方年龄]

[乙方住址]

[乙方联系方式]

#合同签订日期：

[签订合同日期]

#一、劳动合同双方当事人基本情况

甲方系依法成立的企业，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，现与乙方平等协商，达成如下劳动合同协议，以资双方共同遵守。

#二、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

#三、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在[具体岗位]工作，乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容和甲方安排的其他临时性工作任务。

2.乙方的工作地点为[具体地点]，甲方有权根据工作需要及乙方的劳动技能和表现，调整乙方的工作地点。

#四、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的岗位，确定乙方的工作时间平均每周不超过XX小时，甲方确保乙方的休息与休假权利。

2.因工作需要，甲方可安排乙方加班，但应提前通知乙方，并依法支付加班费。

#五、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为人民币[具体金额]元。试用期的工资为人民币[具体金额]元。

2.甲方可根据乙方的劳动表现和业绩，根据规章制度对乙方进行考核，并根据考核结果调整乙方的工资。

3.甲方应按月以银行转账形式支付乙方工资，转账期限为每月XX日。

4.甲方应支付给乙方的其他劳动报酬，如津贴、补贴等，按甲方相关制度执行。

5.乙方因工负伤或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，甲方按照乙方原工资待遇支付工资。

6.乙方在休产假、病假期间，甲方应按照国家规定支付相关待遇。

#六、社会保险和福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方购买社会保险，包括养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险等。具体购买险种和缴费比例由甲方根据国家规定和自身情况确定。

2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件。对从事有职业危害作业的，应当定期进行健康检查。

3.甲方应根据乙方的实际表现和业绩，提供相应的晋升机会和培训机会。对于表现优秀的员工，甲方可给予相应的奖励和激励措施。

4.甲方应按照国家规定和自身情况，支付乙方加班费、独生子女费、防暑降温费等福利费用。具体费用标准和支付方式由甲方根据国家规定和自身情况确定。

5.乙方因工负伤或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，甲方按照乙方原工资待遇支付工资。具体待遇标准和支付方式由甲方根据国家规定和自身情况确定。

6.乙方在休产假、病假期间，甲方应按照国家规定支付相关待遇。具体待遇标准和支付方式由甲方根据国家规定和自身情况确定。

7.甲方应根据乙方的岗位和实际工作表现，提供相应的培训和职业发展机会，提高乙方的专业技能和综合素质。具体培训和职业发展计划由甲方根据自身情况和乙方需求制定并实施。

8.甲方应建立完善的员工激励机制，对表现优秀的员工给予相应的奖励和晋升机会，激励员工积极工作和创新创造。具体激励机制和标准由甲方根据自身情况和行业特点制定并实施。

9.甲方应关心和关注乙方的身心健康，提供必要的心理关爱和支持，营造良好的企业文化和工作氛围。具体心理关爱和支持措施由甲方根据自身情况和员工需求制定并实施。

10.甲方应根据国家规定和自身情况，为乙方提供其他福利待遇，如提供工作餐、住宿等。具体福利待遇标准和支付方式由甲方根据国家规定和自身情况确定。

#七、劳动纪律和规章制度

1.甲方应依法制定和完善各项规章制度，包括劳动纪律、考勤制度、必威体育官网网址制度等，并告知乙方。乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，确保完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的劳动行为进行监督和管理，对违反规章制度的乙方有权进行批评教育或纪律处分。具体违纪处理措施由甲方根据自身情况和国家规定制定并实施。

3.乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法违纪活动。如因违法违纪行为被处罚或受到其他不利影响的，由

篇2

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甲方（用人单位）：

[甲方名称]

[甲方地址]

[甲方联系方式]

乙方（劳动者）：

[乙方姓名