以党建工作促进企业和谐稳定发展.pdfVIP

以党建工作促进企业和谐稳定发展

【摘要】在企业改革不断深化的新形势下，充分发挥国企党组织在和谐企

业建设中的作用，把全体员工团结在党的旗帜下，凝聚好加快发展的人心和力量，

既是新形势下国企党组织理应承担的重要使命，更是构建和谐社会的有力支撑。

【关键词】党建；企业；作用；途径

一、促进企业和谐稳定发展必须创新党建工作理念

1.用发展的眼光去看待和谐企业建设。建设和谐企业，国企党组织要解放思

想，更新观念，要用发展的眼光、长远的目光去看待和谐企业建设，要真正领会

和谐企业建设的重要意义，切实弄清和谐企业建设的实质内容和真正内涵，要真

正把握和谐企业与和谐社会的内在关系，切实激发和谐企业建设内动力。

2.用创新的思路去谋划和谐企业建设。新形势新任务赋予了和谐企业建设新

的内容，国企党组织必须看到和谐企业建设与社会经济发展形势的重要关系，必

须用党建工作新思路去谋划和谐企业建设，必须把和谐企业建设与企业的实际有

机结合起来，通过不断增强国企党建工作针对性、实效性，促进和谐企业建设。

3.用创新的工作方法助推和谐企业建设。把党的工作融入到企业的中心工作

和生产经营中去，把党组织的政治资源转化为企业资源，把党的政治优势转化为

企业文化优势，把党的政治工作转化为企业的管理要素，取得了较好的成效。

4.用务实的载体去引领和谐企业建设。要打破思维定势，针对新情况、新问

题、新需求，摒弃国企党建工作中一些不适应企业管理队伍、企业职工队伍、企

业党员干部队伍现状的工作载体，设计一系列符合科学发展，符合和谐建设，又

有实际效果的新载体去引领、推动和谐企业的建设。

5.用发展的效果去检验和谐企业建设。要通过和谐企业建设去实现企业质的

跃升，实现企业党建新的突破，开辟企业党建工作新的境界。用党建工作是否充

满活力、党群干群关系是否密切、企业职工相处是否融洽、企业科学创新发展能

力是否增强的标准和成效，检验和印证建设和谐企业的正确性和实效性。

二、促进企业和谐稳定发展必须坚持党的宗旨

1.鼓励职工群众参与民主管理。要坚持全心全意依靠工人阶级办企业的方

针，充分发挥企业职工代表大会为主的民主管理、民主评议、民主监督制度。要

搞好厂务公开，在企业重大问题决策上，广泛听取职工的意见。要充分发挥工会、

共青团等群众团体的作用，使之围绕企业生产经营中心，创造性地开展工作，真

正成为党联系职工的纽带和桥梁。要坚持以人为本，把实现职工群众利益作为一

切工作的出发点和落脚点。

2.深入基层了解真实情况。建立领导干部联系基层、调查研究制度，明确领

导干部定点联系的基层单位或个人，确保各级领导干部有一定的时间深入基层，

开展调查研究，加强对基层工作的具体指导。建立定期征求群众意见的制度，广

开言路，积极畅通民意表达途径。通过建立领导干部接待职工群众制度，建立起

领导干部密切联系职工群众、倾听职工群众呼声、了解职工群众意愿的稳定渠道。

加强对信访工作的领导，理顺情绪，赢得职工群众的理解和支持。

3.切实改善和加强民生。要牢固树立群众观念，满怀对职工群众的深厚感情，

通过进一步改善职工劳动生产环境、提高职工福利待遇，建立困难党员帮扶基金、

特困职工救助基金和送温暖活动，认真解决因病、因灾致贫职工家庭的实际困难，

切实体现党组织关怀和温暖。要发挥企业党员情况熟、接触职工多、信息收集快

的优势，完善维稳信息收集机制。要采取职工信箱、企业领导接待日等方式，引

导职工以理性合法方式表达利益诉求，畅通民意渠道，完善职工来信来访机制。

三、促进企业和谐稳定发展必须改进党建工作方法

1.把党建工作融入到生产经营的各个环节，实现目标同向。把党建工作融入

到企业生产经营、改革发展的全过程和各个环节，努力做到企业工作重点在哪里，

党建活动就开展到哪里，企业的经营范围扩展到哪里，党建活动就延伸到哪里。

要优化基层党支部设置，更好适应企业组织结构，扩大党组织覆盖面、影响力。

要强化支部工作引导考核，创新支部工作与企业经营联系紧密的载体，增强支部

协助推动生产经营管理的功能。通过党员示范岗、党员责任区、党员突击队等有

效形式，激励企业党员带头技术攻关、带头安全生产、带头文明经营服务、带头

做好群众工作，充分发挥在和谐企业建设中的主心骨作用。

2.把党建工作渗透到企业文化的各个层面，实现融合贯通。要坚持以人为本，

把职工群众放置到企业党建工作的中心位置，把和谐作为企业文化建设的中心内

容，通过宣传灌输企业精神、深入细致思想工作、