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老师聘用劳务合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：XX学校

乙方（受聘人）：XXX，性别：X，民族：X，出生年月：XXXX年XX月XX日，籍贯：XX，学历：XX，职称：XX，身份证号码：XXXXXXXXX，联系电话：XXXX-XXXX-XXXX，家庭住址：XXXXXXXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商一致，签订本劳务合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作内容：XX。

2.甲方安排乙方的工作地点：XX。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间：每周工作XX天，每天工作XX小时。具体上下班时间按甲方规定执行。

2.甲方安排乙方的休息休假：按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方每月支付乙方工资人民币XX元。具体工资数额按甲方规定执行。

2.甲方支付乙方的工资形式：银行转账。

3.甲方支付乙方的工资时间：每月的最后一个工作日。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例按甲方规定执行。

2.甲方为乙方提供的福利待遇：具体福利待遇按甲方规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的安全生产培训，提高乙方的安全生产意识。

2.甲方为乙方提供必要的工作条件，确保乙方在工作中的人身安全。

3.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全生产规定，禁止违章操作。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲方有权制定并执行劳动纪律和规章制度，乙方必须遵守。

2.乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方在合同期限内，经协商一致，可以变更本合同的部分内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.双方协商一致可以解除本合同。

5.合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

6.双方因履行合同发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方均可向劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁结果对双方具有法律约束力。

7.双方应妥善保管本合同及相关资料，并严格遵守必威体育官网网址义务。未经双方书面同意，任何一方不得向第三方泄露本合同内容及双方的商业秘密。

8.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。双方签字或盖章后生效。未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

篇2

甲方（聘用单位）：XX学校

乙方（受聘人）：XXX，身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期满合同自动终止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事XX学科的教学工作，乙方应按时按质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在的学校。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作XX天，每天工作XX小时，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有法定节假日、寒暑假等带薪休假的权利。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，具体金额为XXXX元/月。

2.乙方在合同期内享有寒暑假带薪休假的权利，期间工资照发。

3.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

五、保险福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在合同期内享有寒暑假带薪休假的权利，期间福利待遇不变。

3.乙方在合同期内因病因伤等需要休假的，应按规定