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后备干部自荐书范文

后备干部自荐书范文篇一：

尊敬的学校领导：

通过认真学习《xx县学校校级后备干部选拔培养管理办法》文件

精神，本人完全符合副校级后备干部选拔条件。本着不断进取，追求

理想的宗旨，在此自我推荐参加本次副校级后备干部选拔。通过自我

对照文件精神，主要基于以下几个方面的优势：

一、年龄上的优势。年轻，意味着锐意进取，富有激情。三十多

岁的我正值人生黄金时节，完全脱离了参加工作伊始时的懵懂与浮躁，

更多的是成熟与稳重。为此，会比别人多一份从容和坦然;为此，亦会

比别人多一份热情和冲劲;更为此，希望在自己人生的蓝图上写下更殷

实的一笔。

二、业务上的优势。做为一名工作近二十年的教育工作者，我长

年坚持在教学第一线，掌握了较为先进的教育教学理念，积累了丰富

的课堂教学经验，具有较高的课堂教学水平。多次参加校、区、县、

市级教学竞赛和课堂教学展示活动，均取得了优异的成绩，为学校赢

得了荣誉，也得到领导及同事们的一致认可。工作期间，先后担任过

学科教研组长、少先队大队辅导员、教导处副主任、副校长及信息室

主任等职务，分管过学校安全、德育及教育教学工作，对于学校各部

门的管理业务较为熟悉同时积累了一定的管理经验。

三、作风上的优势。我具有较强的敬业精神。工作上认真负责，

一丝不苟，勤勤恳恳，任劳任怨;处事上实事求是，廉洁自律。以诚信

为本，与人相处融洽，是我的处事作风，也是我个人的行为准则。

如果我能有幸被组织选拔成为副校级后备干部人选，我将努力做

到以下几个方面：

一是以“三个服从”严格要求自己。即感情服从原则，主观服从

客观，个人服从集体。做到服务不欠位，主动不越位，融洽不空位;为

领导当好参谋，多向领导汇报情况。坚持“上为领导分忧，下为同事

服务”的原则。把服务于领导、服务于同事、服务于学生作为工作的

出发点和落脚点。做到工作围绕中心转，服务围绕领导转，协调围绕

大家转，使工作目标更明确，重点更突出。

三是创新意识，“创新是一个民族的灵魂，没有创新就没有生命

力”。在具体工作中，要实现工作方式和工作内容的创新，不断提升

工作效率。

尊敬的学校领导，躬身实干是我的人生信条，奉献于教育事业是

自我永恒的追求。如果本次选拔成功，我将尽全力实现自己的诺言和

奋斗目标;如果选拔失败，我也绝不灰心丧气，将在工作岗位上更加努

力，为下次的选拔积累更多的经验。

最后以一副对联来结束我的自荐，上联是“胜固可喜，宠辱不惊

看花开”，下联是“败亦无悔，去留无意随云卷”，横批“与时俱

进”。

诚盼批准!

此致

敬礼

自荐人：XXX

时间：XXXX年XX月XX日

后备干部自荐书范文篇二

尊敬的领导：

本次后备干部竟聘不仅是一次展示自我、认识自己的机遇，更是

一次相互学习、相互交流的机会。我清楚地认识到，成为一名合格的

客户经理不容易，成为一个部门的领导人更不容易，不仅要有实干精

神，还要善于谋略;不仅要熟悉本单位的业务，还需要有广博的知识;

不仅要有高超的组织管理水平，而且还需要有良好的人际沟通能力。

我之所以要自荐公司后备干部，是因为我觉得我完全有能力胜任这项

工作。因为我认为自己具备以下几个方面的有利条件：

⒈本人具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。做好

一个领导，必须先做好人。

⒊我有饱满的工作热情。我将用的热情投入到工作当中去，让公

司的业绩更上一层楼。

如果能够得到公司领导和同志们的信任，在未来的工作中我能有

幸当选成为部门干部，我将会协助部门领导从以下三个方面着手工作：

第一、开拓发展。小平同志曾经说过：“发展才是硬道理。”我

们要从发展入手，拓宽销售渠道，加大宣传力度。首先，找出我们联

通公司与其他电信运营商优势和不足，扬长避短发展业务。我个人认

为：联通公司目前的优势是全业务运营商，我们可以利用全业务优势

为客户组建综合语音。这样我们可以扩大用户群，使联通公司在市场

竞争中始终利不败之地。其次，通过本人在XXXX的人际关系网，可同

各单位领导及工作人员逐个沟通、逐个推进、逐个攻破，争取大部分

企事业、机关单位的领导和员工都成为我们联通公司的忠诚客户。

第二、提升服务水平。树立以客户为中心，全心全意为客户服务

的经营理念。通过对人员定期进行培训提高业务人员的服务