教师劳动合同范本(真题20篇) .pdfVIP

教师劳动合同范本

教师劳动合同范本

一、劳动合同的效力

劳动合同的效力即劳动合同的法律约束力。《劳动合同法》第3

条规定：“依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当

履行劳动合同约定的义务。”劳动合同的效力包括：

1、一般效力，劳动关系当事人应当按照劳动合同确定的权利、义

务自觉履行；

2、法律强制力，劳动合同一经生效就受到法律的保护。当事人一

方不履行劳动合同的，另一方当事人可以通过申请有关行政机关或司

法机关的强制执行来追究对方的法律责任。

二、教师劳动合同范本（通用20篇）

随着广大人民群众法律意识的普遍提高，合同的用途越来越广泛，

它也是实现专业化合作的纽带。相信大家又在为写合同犯愁了吧，下

面是小编为大家收集的教师劳动合同范本（通用20篇），欢迎阅读，

希望大家能够喜欢。

教师劳动合同1

甲方：__________

乙方：__________

根据发展及教学需要，结合实际，经甲乙双方协商一致，达成如

下协议：

一、甲方在年学期，聘请乙方担任层次专业课程的教学工作。

二、甲方职责：

1、甲方按元/课时的标准向乙方支付课时津贴，每月月末结算，

次月10日发放。

2、开学前向乙方提供课程教学大纲、教本、授课计划表课程表、

上课时间表、学生点名册。

3、对乙方进行教学平时检查、学期（年）考核。肯定成绩，指出

不足。主要检查教学进度、教案、作业布置及批改和平时上课情况。

进行听课和教学测评。

4、甲方如因故停课，应至少提前一天通知乙方；如临时停课未及

时通知乙方，且乙方已到校做好上课准备，则甲方按课酬的50%付给

乙方。

5、每学期评优一次，对优秀者给予精神和物质奖励。对教学效果

差，学生意见大的予以辞退。

三、乙方职责：

1、全面贯彻党的教育方针，严格按照教学大纲的要求，遵守课堂

教学常规，认真备课，按时完成教务处规定课程的讲授、指导、批改

作业等教学任务。

2、应经常主动与负责人联系，研究有关教学中存在的问题，接受

教学质量检查及日常教学评价，及时反映学生的学习要求，对甲方的

教学管理可提出意见或建议。

3、维持课堂纪律和正常的教学秩序，严格考勤。

4、按时报送学生成绩及学习状况。

5、学校禁止停课，原则上不得调课，确因故需停课或调课，必须

负责人处签字同意后，方可办理。

6、如乙方单方面要求终止合同，需提前两周以书面形式通知甲方

协商后方可解除合同。凡中途解除合同的教师，一律不补发课酬差额

部分。

7、乙方在甲方任课期间，应自觉遵守甲方的工作纪律。

四、在下列情形之一者，甲方在乙方当月课酬中扣除50—200元，

情节严重的，甲方可单方解除合同：

1、讲课无教案或不按照授课计划进行授课。

2、上课迟到、早退、缺勤或随意离开课堂。

3、不履行手续，擅自调课、停课。

4、按正常手续停课两次以上（不含两次）。

5、不履行本合同或违反学校规章制度。

6、上课期间学生出现违纪现象而未及时处理。

五、乙方单方面解除合同的条件：

1、因不可抗力致使不能实现合同目的。

2、甲方因未及时发放课酬或未按约定提供必要的教学设备、设施。

3、法律规定的其它情形。

六、本合同一式两份，甲、乙方双方各一份，各兼职教师必须在

上岗之前签订聘用合同，并提供身份证、学历学位、职称证书原件、

复印件交负责人审核及存档，事后签订合同者，课时费从合同签订之

日起开始结算。

甲方（公章）：_________

法定代表人（签字）：_________

_________年____月____日

乙方（公章）：_________

法定代表人（签字）：_________

_________年____月____日

教师劳动合同2

甲方：__________

乙方：__________

根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平

等自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限

本合同暂定期限为：__________个月，自________