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交通运输局党风廉政工作汇报（总结报告）

今年以来，我局紧密结合交通实际，突出教育、制度、监督三个

重点，不断推进惩治和预防腐败体系建设，广泛深入开展党风廉政教

育，进一步完善廉政制度，进一步加大监督防治力度，彻底铲除腐败

现象滋生蔓延的土壤和条件，为交通事业和谐稳定发展提供了坚实基

础和可靠保障。现将工作情况汇报如下：

一、强化组织领导，完善责任机制，形成落实党风廉政建设责任

制的强大合力

为确保党风廉政建设责任制落到实处，我局成立了由党政一把手

任正副组长的党风廉政建设责任制领导小组，调整充实了党风廉政建

设责任制领导小组成员，领导小组下设办公室，纪委书记兼任办公室

主任。实行党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，科室各负

其责的领导体制和工作运行机制；把党风廉政建设和反腐败工作列入

年度整体工作目标，在工作会议上每次都作出具体部署和要求，研究

制定了关于落实党风廉政建设责任制的实施细则，确定了责任范围、

责任内容、责任考核、责任追究等，健全完善了班子成员的廉政建设

岗位职责、中层干部的廉政档案管理制度和机关干部廉洁勤政守则，

召开了党风廉政建设专题工作会议，会上，领导班子成员、各科室负

责人和重点岗位工作人员层层签定了党风廉政建设工作目标责任书，

进一步明确了责任目标、考核奖惩办法，建立了党风廉政建设办公室

与党员活动室，责任领导小组和干部廉洁勤政守则制成版面上墙。建

立了副股级以上干部“廉政档案”，对他们的廉政情况根据上级要求

作了调查摸底。同时，成立了由局纪委、有关业务科室和职工代表组

成的民主监督小组，对重大事项和职工关注的热点事项进行全程监督，

形成了强大合力。

二、强化法制教育，加强分类指导，提高落实党风廉政建设责任

制的自觉性

一是突出抓好领导干部学法用法。完善了领导干部法制讲座、理

论中心组学法、法律知识考试考核和法律知识任职资格制度，科级领

导干部普法考试参考率达x%以上，合格率x%。并重点对国家颁布的

政策法规以及近几年我局制定的规章制度进行了认真学习，组织收看

反腐电教片、剖析典型案例，使党员干部的廉洁自律意识不断增强，

提高了领导干部依法决策、依法行政、依法管理的能力。

二是大力加强行政执法教育。按照市委、市政府和市局要求，我

局针对交通工作实际，结合“五五”普法活动，建立了学习教育制度、

岗位培训制度和考评制度，采取讲座、座谈、讨论、以会代训等方式，

组织学习了以交通法律法规为重点的一系列规范性文件，并邀请市法

院、法制局的领导授课，举办了路政执法等业务培训班，在上岗前对

行政执法人员进行法律知识培训考试，成绩不合格不予上岗，增强了

法制观念；与执法人员签订责任书，实行合同化管理，对业务办理程

序进行了明确规定，实行法制化管理，补充完善了社会服务承诺、工

作规范等制度规定，提高了依法行政水平。

三是大力加强干部职工法制教育。针对不同岗位、不同层次干部

职工特点，制定了法制教育实施方案和学习配档表，在党员干部职工

中开展了廉政警示教育月、反腐倡廉活动月教育活动，组织全局干部

职工收听收看廉政辅导讲座、反腐电教片，建立了廉政警示室，注重

用典型案例进行警示教育，特别是剖析反面典型案例，及时通报上级

廉政建设文件精神，使全体干部职工始终保持清醒的头脑，筑牢自律

防线。

三、强化服务观念，改进服务方式，提高文明服务和廉洁勤政的

能力和水平

一是严格落实政策，坚持公开公正执法。通过政务公开栏、壁报

栏、新闻媒体等渠道，对交通路政执法依据、法律、法规和执法范围，

对交通及附属设施损坏、占用的处罚收费标准交纳程序以及路政执法

人员应该履行的各项标准要求、便民服务项目等内容向社会进行公开，

使社会了解交通执法的有关规定，形成自觉维护路产路权的良好社会

风气。所有收费项目严格按上级文件规定的标准低限刚性收费。

二是深挖服务内涵，做到文明优质服务。行政执法人员全面增强

公仆意识和服务意识，严格按照服务承诺所公开的办事程序、服务内

容和工作标准办理，严格落实限时办结制和首问负责制，手续齐全的，

能办的马上办；不能马上办的限时办结，缩短流转签批时间。并对前

来办事人员以及接听的咨询电话，做到热情处理、周到服务。属于自

己职责范围内的，严格按照规定及时给予办理；不属于自己范围内的

工作，积极主动帮助联系相关科室予以解决，建立政务公开宣传栏，

明确办理流程。使全社会特别是当事人了解交通案件查处的有关政策

规定。

三是规范执法行为，树立文明执法形象。对全体执