严重违纪学生家校合同协议书范本(2024版).docx

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严重违纪学生家校合同协议书范本(2024版)

合同目录

第一章:总则

1.1合同目的

1.2适用范围

1.3基本原则

第二章:合同当事人

2.1学校(甲方)信息

2.2学生及家长(乙方)信息

2.3当事人资格与责任

第三章:严重违纪行为的界定

3.1严重违纪行为的定义

3.2严重违纪行为的种类

3.3严重违纪行为的后果

第四章:教育与管理措施

4.1教育措施

4.2管理措施

4.3处分程序

第五章:学生及家长的权利与义务

5.1学生的权利

5.2家长的权利

5.3学生及家长的义务

第六章:学校的教育与管理职责

6.1教育职责

6.2管理职责

6.3监督与指导

第七章:合同的履行与监督

7.1合同履行的要求

7.2监督机制

7.3信息反馈与沟通

第八章:违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

8.3违约处理

第九章:争议解决

9.1争议解决方式

9.2适用法律

9.3争议解决地点

第十章:合同的变更与解除

10.1合同变更

10.2合同解除条件

10.3解除后的权利义务

第十一章:附加条款

11.1特别约定

11.2附加服务条款

11.3其他约定

第十二章:签字盖章

12.1甲方(学校)签字盖章

12.2乙方(学生及家长)签字

12.3签订时间

12.4签订地点

合同编号_______

第一章:总则

1.1合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在学生严重违纪情况下的权利、义务和责任。

1.2适用范围

本合同适用于甲方学校内学生的严重违纪行为及其教育管理。

1.3基本原则

本合同遵循教育与惩戒相结合、公平公正、保护学生合法权益的原则。

第二章:合同当事人

2.1学校(甲方)信息

甲方名称:______

地址:______

法定代表人:______

2.2学生及家长(乙方)信息

乙方(学生)姓名:______

身份证号码:______

乙方(家长)姓名:______

身份证号码:______

2.3当事人资格与责任

甲乙双方均应具备相应的法律资格,并承担相应的法律责任。

第三章:严重违纪行为的界定

3.1严重违纪行为的定义

严重违纪行为指违反学校规章制度,情节严重,影响恶劣的行为。

3.2严重违纪行为的种类

包括但不限于违反校规校纪、学术不端、违法行为等。

3.3严重违纪行为的后果

将根据学校规定和本合同约定,对学生进行相应的教育和管理措施。

第四章:教育与管理措施

4.1教育措施

包括训诫、教育谈话、家校沟通等。

4.2管理措施

包括警告、记过、留校察看等纪律处分。

4.3处分程序

处分应遵循公开、公正、及时的原则,保障学生的申辩权利。

第五章:学生及家长的权利与义务

5.1学生的权利

学生有接受教育、申辩、申诉的权利。

5.2家长的权利

家长有知情、参与、监督学校教育管理的权利。

5.3学生及家长的义务

遵守学校规章制度,配合学校教育管理,维护学校秩序。

5.4家长的教育义务

家长应加强对子女的教育和监督,共同促进学生健康成长。

第六章:学校的教育与管理职责

6.1教育职责

学校应提供符合教育目的的教学内容和教育环境。

6.2管理职责

学校应建立健全的教育管理制度,保障学生合法权益。

6.3监督与指导

学校应监督学生行为,指导学生改正错误,促进学生全面发展。

第七章:合同的履行与监督

7.1合同履行的要求

双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。

7.2监督机制

学校应建立有效的监督机制,确保教育管理措施的执行。

7.3信息反馈与沟通

学校应建立信息反馈渠道,保持与家长的沟通,共同解决教育管理中的问题。

第八章:违约责任

8.1违约情形

包括学生严重违纪、家长不履行教育义务等。

8.2违约责任

违约方应承担相应的责任,包括接受学校的纪律处分等。

8.3违约处理

学校应根据违约情况,按照规定程序进行处理。

第九章:争议解决

9.1争议解决方式

合同履行过程中发生的争议,双方应首先通过协商解决。

9.2适用法律

本合同的解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。

9.3争议解决地点

协商不成时,可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

9.4争议解决期间

争议解决期间,除争议事项外,双方应继续履行合同其他条款。

第十章:合同的变更与解除

10.1合同变更

合同一经签订,未经双方协商一致,任何一方不得擅自变更合同内容。

10.2合同解除条件

一方严重违约或不可抗力导致合同无法履行时,另一方有权解除合同。

10.3解除后的权利义务

合同解除后,双方应根据实际情况协商确定各自的权利和义务。

10.4解除通知

一方解除合同的,应以书面形式通知对方,并说明解除原因

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