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关于不定期劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本不定期劳动合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至双方约定的终止条件出现时止。终止条件包括以下几种：

1.甲方与乙方协商一致的书面协议；

2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

3.乙方严重违反甲方规章制度的；

4.乙方在工作中存在重大过失或故意造成甲方损失的；

5.甲方因不可抗力因素导致无法继续经营或无法正常履行本合同义务的。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作内容包括但不限于以下岗位：_________。乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为_________。如甲方因工作需要调整乙方的工作地点，应提前告知乙方并征得乙方的同意。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为每周_____天，每天工作_____小时。具体工作时间安排如下：_________。

2.乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。具体安排按照甲方的规章制度执行。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效工资和津贴、补贴等组成部分。具体数额和比例按照甲方的薪酬体系执行。

2.甲方应按月向乙方支付劳动报酬，如遇特殊情况需延迟支付的，应及时向乙方说明情况并尽快支付。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方有权享受甲方的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日补贴等。具体待遇按照甲方的规章制度执行。

六、必威体育官网网址及竞业限制

1.乙方应对工作期间接触到的甲方商业秘密、技术资料等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露或用于个人目的。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为_____年），不得在竞争单位从事与甲方业务相关的竞争行为。具体期限和范围按照甲方的规章制度执行。

七、违约责任及赔偿

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任的承担方式按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

2.如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字或盖章）：_________

乙方（签字或盖章）：_________

日期：____年____月____日

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[住址]

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下劳动合同：

一、劳动合同类型

本合同为不定期劳动合同，即双方没有明确的合同终止时间，合同期以完成一定工作任务为期限。甲方可以根据需要安排乙方的工作任务，乙方可以按照甲方的要求完成工作任务。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任[岗位名称]岗位工作。甲方根据经营情况可以变更乙方的工作岗位，但应当符合法律法规的规定，并提前告知乙方。

2.乙方的工作地点为[工作地点]，甲方可以根据业务需要调整乙方的工作地点，但应当保证乙方能够正常履行工作职责。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行[工作制度]工作制，即[具体工作时间安排]。甲方可以根据业务需要调整乙方的工作时间，但应当保证乙方的休息和休假权益。

2.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。甲方应当保证乙方的休息和休假权益，不得要求乙方超时工作。

四、劳动报酬

1.甲方的工资发放形式为[工资发放形式]，即[具体发放方式]。甲方应当按照合同约定及时足额支付乙方的劳动报酬。

2.乙方的工资报酬为[工资报酬]，包括基本工资、绩效工资、津贴和补贴等。甲方应当根据乙方的实际工作表现和业绩，及时调整