2024年银行业首席执行官CEO展望分析报告.pdf

劳动力ESG关注点毕马威可提供

引言摘要主要发现经济展望创新提速主要建议方法论作者简介联系我们

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摘要

《2024年毕马威银行业首席执行官展望》探讨了当对于这些领导者而言，人才是一大关键，因而他们

今业界领袖面临的多方面严峻挑战。都在尽力吸引并留住具有适当技能的专业人士，以

促成科技驱动的机构转型。他们还强烈表示希望员

他们大体表现出了对自身机构增长潜力的信心。为

工重返办公室，并计划奖励能够积极响应的员工。

了促进增长，他们计划继续通过投资技术驱动业务

转型，而生成式人工智能也成了81%受访者的首要此外，他们依旧将ESG视为增长的重要驱动力，这

投资重点。也将继续影响银行的行为和投资。

与此同时，当前充满不确定性的地缘政治和宏观经本报告主要探讨银行业首席执行官计划如何在未来三

济环境使他们感到压力。因此，他们选择谨慎行年面临重大压力时驾驭多变的环境，调整自身业务战

事，其中部分原因是为了控制成本。略，并迈向成功。

42024年毕马威银行业首席执行官展望©2024毕马威华振会计师事务所(特殊普通合伙)—中国合伙制会计师事务所，毕马威企业咨询(中国)有限公司—中国有限责任公司，毕马威会计师事务所—澳门特别行政区合伙制事务所，及毕马威会计

师事务所—香港特别行政区合伙制事务所，均是与毕马威国际有限公司(英国私营担保有限公司)相关联的独立成员所全球组织中的成员。，不得转载

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主要发现

对于自身的经营环境和业务重点、ESG和人才管理的首选方式以及人工智能投资回报期望，银行业首席执行官们纷纷表达了强烈的看法。

经济与地缘政治ESG科技与人工智能人才

首席执行官们对全球经济

（68%）以及银行业和资本市58%81%92%

场（66%）的增长前景充满信

心。预计未来三到五年内实现较高认为尽管经济不确定性持可能会对努力重返

的ESG投资回报率续，但生成式人工办公室的员工进行

智能仍然是投资的奖励

重中之重

未来三年可能会对机构发展产生负面影

响的首要因素应用人工智能

最大的好处37%