单位清洁临时工(园丁)聘用协议书模板7篇.docx

单位清洁临时工(园丁)聘用协议书模板7篇.docx

  1. 1、本文档共19页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

单位清洁临时工(园丁)聘用协议书模板7篇

篇1

甲方(聘用单位):_________________________

乙方(受聘人):_________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方为临时清洁工(园丁)事宜,达成如下协议:

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要,在甲方管理区域内担任清洁工(园丁)一职。

2.乙方的工作地点为_________________________。

3.乙方的工作范围包括但不限于:清洁、绿化、养护等。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间根据季节变化而定。

2.乙方享有国家法定节假日休息的权利。

3.因工作特殊需要,经双方协商同意安排加班的,甲方将按照国家相关规定支付加班费。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为______元/月。

2.乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇,如年终奖、节日补贴等。

3.甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险。

五、劳动保护和工作条件

1.甲方为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作环境和条件。

2.乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程。

3.乙方有权拒绝违章指挥,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的情况,可以提出批评、检举和控告。

六、纪律规定与奖惩措施

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

2.乙方在协议期内表现优秀,甲方可给予相应的奖励。

3.乙方在协议期内违反甲方的规章制度或工作不负责任,甲方有权按照相关规定给予处罚。

4.若乙方在协议期内出现严重违规违纪行为,甲方有权立即解除本协议。

七、协议解除和终止

1.本协议期满,双方不再续签的,协议自然终止。

2.乙方在协议期内要求解除协议的,应提前一个月向甲方提出书面申请。

3.甲方在协议期内解除协议的,需提前一个月通知乙方。

4.甲乙双方均可因不可抗力因素解除本协议。

八、其他约定事项

1.乙方在协议期内应保守甲方的商业秘密,不得泄露与业务有关的信息。

2.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

篇2

甲方(聘用单位):_________________________

乙方(受聘人):___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方为临时工(园丁)事宜,经友好协商一致,达成以下协议:

一、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事园丁工作,包括但不限于园区绿化、植物养护、清洁保洁等工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度,保质保量完成甲方安排的工作任务。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间根据季节和工作需要确定。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息及休假权利。

四、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为每月____元,甲方按月支付。

2.乙方在完成甲方规定的工作任务外,享有加班工资及相应的福利待遇。

3.甲方根据国家法律法规及地方政策,为乙方缴纳社会保险。

五、劳动保护

1.甲方应为乙方提供必要的工作条件,保障乙方在工作场所的安全与健康。

2.乙方有权拒绝甲方的违法违规要求,对甲方的安全生产提出建议。

六、协议解除与终止

1.甲乙双方协商一致,可以解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以单方面解除协议:

(1)严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;

(2)因失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的;

(3)被依法追究刑事责任的。

3.协议期满或双方约定的终止条件出现,本协议自然终止。

七、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方应遵守本协议约定,如一方违约,应承担相应的违约责任。

2.若双方发生争议,应首先协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或者直接向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

1.

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档