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企业调岗合同范本

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自

愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方的工作岗位调整事宜，达成如下协议：

一、调岗原因

1.1甲乙双方确认，甲方因生产经营需要，需对乙方的工作岗位进行调整。

1.2乙方同意根据甲方的工作需要，接受岗位调整。

二、调岗内容

2.1乙方原岗位为：____________________，调整后的岗位为：____________________。

2.2乙方调岗后的主要工作职责为：____________________。

2.3乙方调岗后的工资待遇为：____________________。

2.4乙方调岗后的工作地点为：____________________。

三、调岗期限

3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______年，自_______年_______月

_______日至_______年_______月_______日。

3.2在调岗期限内，如甲方因生产经营需要，需再次对乙方的工作岗位进行调整，应

提前_______日通知乙方，并按照本合同的约定办理相关手续。

四、双方权利和义务

4.1甲方有权根据生产经营需要对乙方进行岗位调整，并按照本合同的约定履行相关

手续。

4.2甲方应保障乙方调岗后的工资待遇不低于原岗位，并根据乙方的工作表现和公司

规定给予相应的奖励和晋升机会。

4.3乙方有权了解调岗后的工作内容、工作地点、工资待遇等事项，并要求甲方提供

相应的解释和说明。

4.4乙方应按照甲方的要求，按时完成调岗后的工作任务，并遵守甲方的规章制度。

五、违约责任

5.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向

对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以

向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同自双方签字盖章之日起生效，双方应遵守本合同的约定，履行各自的义

务。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________